绩效考核
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- 文/编辑作者：付老师 （点击右上角“+关注”【企业操盘手】头条号，有干货、有实战、有工具、有落地！！！） 企业实行绩效考核，主要是为了提高公司基础管理水平，建立科学的现
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- 海富通基金公司,近期，中国裁判文书网公布一则民事判决书，海富通基金与公司人力资源总监王某因为工资、劳动合同等问题对簿公堂。
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- 中小企业管理制度,2．适用范围, 本制度适用于公司除总经理外的全体员工。3．考核指标3.1绩效管理的考核指标由重点任务指标、一般任务指标和行为能力指标构成。
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- 中小企业管理制度,如果你是一家还没有建立绩效管理体系的公司的hr，那有一天，你的老板也许会找你。这是一个很大的命题，但是老板就是老板，下达指令从来都是只有几句话，作为
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- 贵州农信,导读 按照中央政府深化改革的总体部署，近两个月来，各省级农村信用社联合社陆续召开新一年度工作会议，总结取得的成果，反思必须破解的问题，并对2017年深化改革做出
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