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中国证券网讯 2月11日，东方集团发布股票期权激励计划。根据公告，本激励计划授予的股票期权的行权考核年度为2018-2020年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以公司达到业绩考核指标作为激励对象在各行权期的行权条件之一。 本激励计划拟向激励对象授予6000万份股票期权，约占本激励计划草案公告时公司股本总额371,457.61万股的1.62%，本激励计划授予的股票期权的行权价格为4.61元/股。计划授予的激励对象总人数为61人，包括公司公告本激励计划时在职的公司董事长、高级管理人员、公司其他管理层、公司中层管理人员及核心业务人员、子公司管理层、子公司中层管理人员。
此次激励计划等待期为12个月，股票期权自授予日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三期行权。每个行权期的业绩考核目标均以2017年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后净利润为基数，从2018年至2020年，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后净利润比2017年增长分别不低于40%、50%、60%。激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。
此外，鉴于近期股票市场出现较大波动，公司股价低于每股净资产，东方投控认为目前公司股价不能正确反映公司价值，为增强投资者信心，同时基于对公司长期投资价值的高度认可以及未来持续发展的信心，切实维护公司中小投资者利益和资本市场稳定，东方投控及其一致行动人拟增持部分公司股份。公司控股股及其一致行动人计划自2018年2月12日起6个月内，以自筹或自有资金，通过上海证券交易所交易系统增持公司股份，增持股份数量不低于2,000万股，不超过10,000万股。增持股份价格不高于5.33元/股。（张海英）
本文源自中国证券网
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