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兴业银行厦门分行在兴业大厦召开以“立足大众，服务至上，用‘兴’陪伴”为主题的“薪资代发”新闻发布会。
会上，兴业银行厦门分行副行长罗华林表示，今年是新中国成立70周年，同时也是兴业银行厦门分行的“而立之年”，30年来，无论遇到什么样的困难，“以客户为中心”一直是兴业银行坚守的服务信念。
近年来，中央经济工作会议多次提到金融要回归服务本源，要切实做好实体经济服务，要服务民生，要让民众切切实实有金融服务获得感。正是基于此，兴业银行厦门分行不断为金融服务内涵做“加法”，为金融服务流程做“减法”。
“薪资代发”业务，就是以“客户实际需求”为着眼点，精心整合多个产品功能和服务资源，从企业本身到企业员工，形成涵盖个性化、专业性、专属性的一整套完整的服务体系链，为各企事业单位提供的专属金融服务。
兴业银行厦门分行自2014年组建代发专业服务团队以来，在总行普惠金融工作框架的指导下，结合厦门经济特区企业的实际情况，构建了涵盖代发客户经理、企业业务专家、零售业务专家、互联网金融服务于一体的“薪资代发”服务团队。
形成囊括“用卡守护”“财富守护”“融资守护”“生活守护”在内的“薪资代发”服务体系。截至2019年5月末，兴业银行厦门分行服务辖内代发客户30余万人，涵盖厦门广电集团、姚明集团、新东方、TPK等驰名企业。
特别值得一提的是，兴业银行厦门分行的“薪资代发”不仅着眼于城市的企事业单位客户，更是将薪资代发的普惠金融服务延伸至农民工这一特殊的客户群体。截至5月底，兴业银行厦门分行已为140余家建筑施工企业服务开立工资专户，累计为9000余名城市建设者提供全程上门的薪资代发服务。
此外，兴业银行厦门分行“薪资代发”还与厦门市红十字会携手设立“兴公益”专项慈善基金。专门针对孤、寡、特困老人、贫困生、大病患者以及应急救灾等弱势企业员工开展救助。
据介绍，“薪资代发”服务仅仅是兴业银行厦门分行践行普惠金融的一个缩影。建设薪资代发平台，是兴业银行厦门分行打造差异化普惠金融样本的具体实践。