2019《财富》世界500强_2019财富世界五百强企业

（榜单来源于：财富中文榜）

以上是截取自财富中文榜发布的中国500强企业榜单的前50强排名，从榜单上看，中国500强排名前十强当中，银行业占据2席，前五十占据7席，可以说实力不容小觑。而银行当中大部分员工都是会计相关专业出身的，因此可以看出，会计人在中国500强企业当中还是很重要的。

财务人跳槽注意事项

公司规模：

"男怕入错行，女怕嫁错郎"、"选择比努力更重要"，这两句话都揭示了职场上很重要的一个道理，那就是平台和公司的选择对个人职场的作用和影响，好的平台，相对规模较大的公司，不仅仅是个人能力的体现，更重要的是潜在的自身价值赋能，如果就业后首选的是具有500强标签的实力公司这对日后的个人发展是非常有好处的。尤其是财务人，大规模的公司财务体系严谨、明晰，不仅工作有条理，更能接触到正规的财务体系，这是很重要的一点。

职业规划：

有时候职场当中评判一个人的成败，往往需要从他整个人的职业规划来看，频繁跳槽，尤其是徘徊于不成规模的小公司的职业经历，对于一个财务人来讲其实是非常不利的，因为小公司财务管理方面的体系并不健全，可能财务、行政事务不甚明晰，财务专业知识也必然掌握的不够专业，这其实对个人的职业发展规划影响很大，所以财务人应该树立长久的职业规划，尽量选择实力较强、规模较大的公司，这样与公司一起建立个人的职业规划是非常好的，如果公司规模较小，短时间无法改变，那么财务人应通过自身渠道，比如通过考证、继教、参加相关培训等提升职业技能，以此寻求更多的就业、择业机会。

另外，许多的500强公司的财务岗明确表示有中级会计职称或者是注册会计师求职时会优先考虑，有的高阶岗位招聘时标注需要高级会计师以及CMA的现象也非常普遍。虽然职业经历是非常重要的一点，但是有证在手，永远都是财务人自身价值的最好体现，因此财务人只有不断的学习，不断的进步，才能为自己寻求更好的发展空间。

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