离职证明
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- 苏某与江苏雨林公司于2014年9月15日签订劳动合同，期限自2014年9月15日至2015年9月14日，工作岗位为人事，月薪为2000元。 2015年8月，公司以电子邮件形式向苏某发出劳动合同到期不再续签
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- 交了简历，通过了面试，25岁的程序员戴翔被新应聘的公司通知入职，然而因为原公司给他出具的一份离职证明上，记载了一句“该员工在项目未完成情况下因个人原因离职”，让他最
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- 想必很多人听说过离职证明，大部分人可能认为离职证明只是一份离职材料而已，因此对离职证明可以说嗤之以鼻。 其实不然，只要是比较正规的企业在给新招聘的员工办理入职时，为
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- 工资证明格式,交了简历，通过了面试，25岁的程序员戴翔被新应聘的公司通知入职，然而因为原公司给他出具的一份离职证明上。
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- 单位证明信,只因原公司在离职证明里的一句话：“员工在项目为完成情况下因个人原因提出离职申请”，劳动者被新公司拒之门外。
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- 解除,这一系列的文书都可以证明员工与公司的劳动关系即将结束或已经结束，相信身在职场的你，如果曾经“离职”应当都见到过。
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- 怎样开公司,苏某与江苏雨林公司于2014年9月15日签订劳动合同。2015年8月，公司以电子邮件形式向苏某发出劳动合同到期不再续签通知书，苏某确认收到。
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- 工作证明怎么开,大学毕业后，小明与某公司签订为期三年的《劳动合同》，但是在工作的第二年，小明因为个人原因向公司提交了《辞职报告》。
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