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来源 | 白熊事务所
ID | jobsminerhk
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最近不少同学在后台问：我和企业签了两方协议，违约的话要赔偿吗？
这个问题，知乎上也蛮多人问的：
感觉三言两语解释不清这个问题，所以我专门写了这篇文章。有这个疑问的同学，认真看呐！
1、什么叫两方协议？它和三方协议、劳动合同有什么区别？
简单来说，应届生与企业之间签订的两方协议和三方协议差别不大，只是缺少学校这一方，只有应届生和企业两方，故称两方协议。
和企业签了三方协议想毁约的话非常麻烦，因为直接牵扯到你的档案问题，需要公司开具解约函；
两方协议不需要解约函，也不需要经由学校。所以三方协议的约束力比两方协议更强。（但不代表两方协议没有约束力）
有一个概念你一定要清晰：两方协议 ≠ 劳动合同。
两方协议是你在毕业前与公司签的就业意向协议书，因为它不等同于劳动合同，所以不受劳动法保护，但两方协议属于合同，是受合同法约束的。
所以你签了字又要违约，是要付违约金的。
2、为什么企业会让你签两方协议？
3、一般违约金是多少？
有的企业写几百块，有的企业写5-6k，每个企业情况不同，一般是一个月薪资。
4、怎么可以不赔钱或减少赔偿金额？
至于具体怎么协商，这个网上有很多“教程”了。
很多“过来人”会教你：打感情牌，搬出学生身份来哭穷等等，这里不再（不想）赘述。
总的来说，你首先要明确，现在是你违约，错的是你。想要不付违约金，就要态度诚恳谦卑，好好跟企业协商。
协商时尽量给客观理由，比如：家中有大变故，需要回原籍地 / 收到了海外留学offer等，避免谈到自己的主观因素：我拿到更好的offer了 / 我就是不想来了。
（这年头想要真心实意地招个人成本真的太高了。）
5、不赔违约金可能会有什么后果？
两种情况：
企业走诉讼程序，直接告你（极少发生但确实存在）
银行求职的时候签了合约后违约就一定要赔偿，不赔偿哪家银行都不会录用你。
不了了之，但极有可能会把你加进公司黑名单，再不聘用。
6、我可以不签两方协议吗？
我在搜集资料的时候看到了两种不同的态度。
学生说：
职场前辈说：
这个对比非常的扎心。
签了合同毁约，和你上大学时因为想赖床逃掉早课不一样，和你缺席社团的例会也不一样。这里面有个核心叫“契约精神”，叫诚信，叫成年人的责任。
身为一个已经成年并且即将进入社会的年轻人，你做的每一个决定，都需要担负起相应的责任，都要做好付出代价的觉悟，这是这个社会的规则。
你不能因为人人都在签，人人都在毁约，就在心里安慰自己说：违约嘛，我不给违约金有什么大不了的。
轻视自己的诚信，这叫自贱。
在签署任何文件之前，都一定要把文件的条款弄清楚，没问清楚之前不要签，签了之后就要按协议来，这才是一个成年人该做的事情。
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