公募基金收益怎么分配_公募基金公司权益投资

业绩提成的比例如果没有门槛收益率，一般管理人将直接参与基金利润的分配，分配比例会按照经典的 2/8 或 3/7 模式，也有按照 1/9 模式来分配的。如果设有门槛收益率，则参照门槛收益率的分配原则，进行相应比例的分配。

在这里我们举个实例，说明收益分配的情况：

假设投资人投资某私募股权基金 100 万，5年期，年化收益 15%。管理费 1.5%，外包托管费 0.05%。

① 假设设置了门槛收益率 8%，且超额收益按照 2/8 的比例分配。

第一步，扣除管理费及外包托管费。则扣除了费用后的年化收益为：（15%-1.5%-0.05%）*100万=13.45%*100万=134500。

第二步，分配门槛收益。因为此时的年化收益 13.45% 大于 8%，则首先返还客户本金 100 万，及门槛收益 8%/ 年。

五年的门槛收益为：8%*5*100万=40万。

第三步，分配超额收益。因为 13.45% 大于门槛收益率，则客户还可以获得超过 8% 的收益中的 80%，计算方法为：（13.45%-8%）*80%*5*100万=218000元。

这种情况下，客户在五年后得到的收益为：40万+218000，即 618000 元。本金加收益为 1618000 元。

② 假设不设置门槛收益率，年化收益 15%，扣除了各项费用后每年的收益为：（15%-1.5%-0.05%）*100万=134500。

五年的收益加本金为 100 万+ 134500 * 5 = 1672500 元，则不设置门槛收益率的总收入高于设置门槛收益率的收入。

听完这些，大家不妨试着动手算一算您配置的那些股权基金，是否与您的期望收益相匹配。不过，这里还要重点提醒我们广大的投资者，股权基金是“风险的投资”，更是“耐心的投资”，3年、5年，甚至7年、10年，在一个企业的成长过程中，并不算长。

不说那些闻名遐迩的百年老字号，就说让万千女性剁手的马云爸爸，从1999年创立阿里巴巴，到2014年在纽交所上市，历时整15年。

所以，要想捕获独角兽，首先要有耐心，笑到最后的才是赢家。

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