最近银行普遍降薪为什么_银行业未来大量裁员

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“围城里的人想出去，围城外的人想进来。”在大多数人眼里，搞金融，在银行工作应该是很高大上的，老一辈人的眼里银行职员甚至和公务员是一样的。作为昔日的“金饭碗”，每个进了银行的员工都有说不出的自豪感，然而，三十年河东三十年河西，现在，中国的银行业正面临自改制上市以来最严峻的经营压力！随着16家上市银行中报披露完毕，上市银行、券商、基金在上半年均有不少公司出现了降薪、减员的现象成为大众关注的焦点。有人惊呼“裁员潮”、“离职潮”来了。

上半年五大国有银行职员较去年底均减少超过2.5万人，其中中行离职率最高，超过2.2%。

股份制银行的情况也不好。招商银行的中报透露，上半年其减少了7768人，减员比例超过10%，远远超过五大行，直接被推到了舆论的风头浪尖上。除此之外，兴业、中信、浦发等股份行也都出现了员工减少的情况。

薪酬方面，工行、建行、农行的职工薪酬及福利总额同比均有所下降，其中农行降幅都快接近3%了。

民生银行降薪更猛，引领了这波降薪潮。民生银行2016年半年报透露：今年上半年，员工薪酬同比下降了22%。这甚至引来了自家股东的“炮轰”。民生银行股东之一、史玉柱在微博评论称：“降低薪酬水平是昏招。可以减人，但决不能减薪酬，否则人才严重流失；企业减人是淘汰没用的人，减薪是赶走有用的人。”

银行还不是最惨的。去年的股灾严重打击了券商的收入，证券行业收入缩水更厉害。

财报数据显示，今年上半年有25家上市券商的工资薪酬支出下降。其中广发证券与申万宏源的工资薪酬支出下降幅度最大，分别为48.6%、52.1%，下降金额分别为30.51亿元和25.91亿元。薪酬降低让很多券商的员工和公司的关系紧张，前段时间，华泰证券的员工就还因对新的考核制度有意见而上街请愿。

裁员降薪归根到底是钱不好赚了。今年上半年银行业利润增长少得可怜，大部分都是个位数。还多亏了今年房地产火爆，个人房贷猛增，否则的话不少银行恐怕都要负增长了。当然也少不了财务总监们在账目上努力。“靠天吃饭”的证券公司日子更不好过，前段时间我们讲过券商们上半年的利润直接打了个对折，比去年上半年降了400多亿。

降薪与裁员同时出现，这在以往，是很难与金融机构联系在一起的。至少，不会大面积出现。

过去十几年，银行的日子可以说是顺风顺水，躺着都能赚钱。但是当移动互联网时代到来，跨界打劫的人越来越多，比如早就盯上这块蛋糕的马云爸爸，银行卡还没完全干掉现金就快被手机支付取代了。想想现在连出门都不用带现金，开股票账户都不用出门了，恐怕银行和券商们的苦日子还在后头。

30多年前，百货公司售货员很吃香；20年前，钢铁工人很风光；10年前，报纸杂志还很辉煌。可是现在百货公司关张了、钢厂开始养猪了、报纸直接停刊了。

10年后的银行证券会是什么样？这真的是一个很严肃的问题！

本文作者：面包财经

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