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贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业,现有员工4500余人,营业机构216个,实现全省88个县全覆盖,主发起设立村镇银行13家。成立至今培养了一批业界口碑良好的金融服务人才队伍,以专心、专注、专业全方位服务贵州地方经济建设,在中国银行业协会发布的《2017年中国银行业100强榜单》中,贵州银行位列第58位。为满足全行综合化经营对高素质人员的需求,现全面启动2019年校园招聘,面向境内外高等院校招聘优秀应届毕业生。
一、招聘对象
招聘对象:境内外高等院校2019年全日制大学本科及以上学历应届毕业生(空乘、艺术、体育专业少量特招2019年全日制大专及以上学历应届毕业生)。
工作区域:贵阳、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔东南、黔南、黔西南及下辖县域营业机构。
二、招聘岗位
(一)信息科技类岗位
学历要求:全日制大学本科及以上;
专业要求:计算机网络、信息工程、通信工程、软件开发、数学、物联网工程等理工类专业。
(二)综合业务类岗位
学历要求:全日制大学本科及以上;
专业要求:统计、法律、审计、会计、金融、投资、材料科学、交通运输、机械工程等理工科专业。
(三)文职行政类岗位
学历要求:全日制大学本科及以上;
专业要求:中文、历史、哲学、新闻传播、法律、英语等专业。
(四)业务研究类岗位
学历要求:全日制博士研究生;
专业要求:不限。
(五)营销服务类岗位
学历要求:全日制大学专科及以上;
专业要求:不限。
贵州银行将根据招聘人数的一定比例,按地区及报考岗位筛选进入笔试人员名单。简历筛选时主要参考第一志愿,请各位考生慎重填写志愿机构及志愿岗位。根据人才培养计划,以上岗位录用人员均需在我行基层机构工作满一年以上,经考核合格后,可择优进入总行或分行工作。
三、相关说明
(一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件、手机短信等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(二)贵州银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(三)为践行社会责任,关爱贫困大学生群体,贵州银行校园招聘招录过程中将在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
(四)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学专科(含)及以上学历、学位,且在2019年7月31前毕业,报到时须取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2019年1月至2019年7月之间毕业,报到时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证。
(五)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
(六)具有良好外语基础、在校曾担任学生会干部、在公开刊物上发表过论文或有课题研究者优先。
四、招聘程序
包括报名、资格筛选、笔试、面试、公示、体检、岗前培训、入职等环节。
(一)报名。本次招聘采取网上报名,不接受其他形式的报名。
PS:每位应聘者可填写2个志愿。
2.报名时间:2018年10月24日上午9:00至11月9日下午18:00截止。
(二)资格筛选。我行将依据就读院校、专业、形象气质、持证情况、奖励与处罚、社会实践等对应聘者报名登记表进行初选,结合应聘者第一志愿确定参加笔试人员名单。
(三)笔试。笔试预计于2018年11月中下旬举行,具体时间及考试地点以准考证为准。
(四)面试。面试预计于11月下旬举行,具体时间以通知为准。
(五)公示。依据面试成绩确定拟录用人员名单,进行公示。
(六)体检。公示期结束后通知体检,对体检合格人员陆续发放录用通知,预计时间12月下旬至2019年1月。
(七)岗前培训。面试通过人员需参加岗前培训,具体时间以通知为准。
(八)入职。请持录用通知、就业协议、毕业证、学位证的毕业生在规定时间到我行办理入职手续,并与我行签订正式劳动合同。
五、注意事项
(一)应聘人员请务必认真详细填报个人资料,确保所填信息的真实无误,以便我行进行报名资格审查。
(二)报名截止后,有关笔试、面试、体检、岗前培训的具体安排及招聘的相关信息,我行将通过招聘系统和短信进行通知,请应聘人员及时登录招聘系统,在“最新消息”处查看相关信息。
(三)为便于联系,请应聘人员务必正确填写个人常用电话号码,并保持通讯畅通。
大家一定要早早下手,将银行收入囊中,最后祝大家备考成功!
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