作者：百色金融新闻网日期：
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18日，国内光通信巨头之一——烽火通信科技股份有限公司实施大规模股权激励计划，732名骨干管理层与核心技术人员，以7.15元/股的价格，买入公司2879.5万股股票，总金额近2.06亿元。据介绍，这是目前获国务院国资委批准的央企股权激励计划中，人员规模最大的一次。
2009年，烽火通信首次试水股权激励，200余名技术骨干获得公司股份，成为国内第一家员工持股的央企控股上市公司。近5年，烽火通信员工从2000多名增长至近9000人，其中70%是技术人员。激励对象中，有326人提出申请，向光谷设立的5亿元股权代持基金合计借款3000万元买股权，为期3年。
除烽火通信外，烽火科技集团旗下另一上市公司光迅科技，股权激励方案也获国资委批准。光迅科技计划对236名核心员工，以19.52元/股的价格，购买644.5万股，总金额1.258亿元，预计明年1月实施。
2009年12月，武汉东湖新技术开发区获批国家自主创新示范区，开展股权激励等试点。迄今，共有60余家国有及校办企业实施股权激励计划，李德仁院士等科学家都在参与创办的高科技企业中持股。
来源：楚天金报（记者李墨 通讯员丁鹏、李胜瑭）
（编辑：邓红梅）