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民生银行与万科一样,一直以来被学者视为公司治理的标杆企业。
刘永好、董文标,也成为了民生银行的符号。
自2014年开始,民生银行开启了一段让中小股民伤心的历程。从那时起,安邦保险从二级市场大举买入民生银行,此后,安邦连续举牌,民生银行的股价也一路上涨,在2015年年中,创出高点,较安邦买入之初股价上涨了近50%,成为各大机构的宠儿。
然而,自2016年12月14日创下新高之后(9.99元,不复权),民生银行的股价就一直慢慢下跌,至昨日收盘为7.82元(5月24日),跌幅高达27%。民生银行总股本为3,648,534.88万股,相当于市值蒸发791.7亿元,受伤的是谁呢,有找谁去说,监管部门,还是董事会?
股权战争:董事会超期服役,新董事会难产
在成立20多年来,民生银行虽然股权变动频繁,但各个股东持股比例从未超过10%的红线,这一情况直到安邦保险的强势入局,安邦的入局,使得民生银行第六届董事会原本应于2015年4月举行换届,一直迟迟未完成。
2014年12月24日,民生银行曾发布公告称,增补安邦集团副总裁姚大峰为公司第六届董事会董事。不过,姚大峰的董事资格迟迟未获得银监会批准。
一直到2016年9月在民生银行回复证监会问询的文件中称“:
目前姚大锋董事任职资格核准程序正在进行中,尚待监管部门核准,按照相关规定尚未正式履职。”
从公告的我们看到的是:由于安邦用于收购民生银行股份的资金来源受到质疑、安邦提名董事人选的任职资格迟迟未获银监会批准等原因,而拖延了董事会换届选举。
背后却是董事会争夺战,有人为了董事会席位结成同盟;有人获利离场,也有人重回舞台:
2016年6月30日,东方集团和华夏人寿签署了一致行动协议,称目的是加强在民生银行的影响力,协议签署后,二者合计持股占民生银行总股本的5.74%。
2016年7月11日—14日,泛海集团董事长兼总裁卢志强斥资超75亿元、连续三次增持民生银行,逼近5%的举牌线。民生银行2017年1月9日的质押公告显示,泛海系已占民生银行总股本的5.74%。
刘永好的“希望系”则已无心恋战,仅2015年7月8日就减持民生银行2.619亿股,套现27.34亿元。
民生银行第六届董事会在“超期服役”近23月后,换届终于成功:
2017年2月20日,民生银行完成了第七届董事会成员的换届,长达3年的股权之争也就此落下了帷幕。
值得注意的是:很重要的一个变化是,原由提名委员会提名的有关高管,改为由董事长提名,扩大了董事长的权限,根据民生银行章程修订,董事长可提名,行长、董事会秘书、财务总监、 首席审计官。
董事会的落地,但是股价自此仍然一路下跌,从当日收盘的9.14下跌到昨日收盘为7.82元。
无独有偶,万科也经历一场董事会争夺,截至5月24日收盘,万科A股价为19.19元/股,不过在25日收盘大涨6.83%,但是,较最高市值时已缩水近1000亿元。
股权战争:股权架构设计埋下地雷
1996年2月7日,民生银行成立,作为一家民办银行,由59家单位作为发起人,股权结构一直比较分散。在民生银行上市前,持有5%以上股份的股东只有9家,最多持股不超过10%,如下图:
截止2014年1月31日,可知的公开资料显示,长期持有民生银行的老股东们纷纷减持民生银行,复星集团郭广昌已经于1月21日清空了手里所有的民生银行A股,原股东纷纷撤退,如下图:
由上图可知,安邦系为第一大股东,东方集团与华夏人寿联盟持股总和排名第二,卢志强掌控的泛海系位居第三,史玉柱大手笔买进后排名第四,而接连减持的刘永好则暂退居第六。
自2014年起,多次出现万科、格力电器、民生银行、南玻A、爱建集团等股权战争,争斗董事会控制权呢?一个重要原因是我国资本市场已逐渐发展,资金充裕,需要寻找优质的资产持有保值增值。
这场股权战争,其实在20年前,就注定,根据法务VC的4C股权理论,一个成熟的公司的科学股权架构,也应当满足4个方面的条件,特别是控制权的稳定。
科学股权架构:让上市公司溢价
麦肯锡2002年对200个代表3.25万亿美元资产的国际投资人的一项查表明,国际机构投资者愿意为那些拥有良好公司治理的企业支付最高达30%的溢价,上交所的研究表明,国际机构投资者在投资中国A股投资时也是如此。
科学股权架构正是公司治理的基础。基于公司法及合同法的规则,围绕创始人、合伙人、员工、投资人,通过公司控制权、决策权、分红权的分离,发挥股权杠杆作用,实现公司利益最大化。
中小股民买到了股权架构存在问题的上市公司股票,可能是踩着了地雷,但监管部门应当完善相应规则,避免因股权战争导致股民损失,当然最核心的是要求进一步完善上市公司董事会责任和董事责任。
民生银行股权战683天,市值蒸发791亿元,每天超1亿元,代价太高,请股权战争远离上市公司。
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