合规和风险

让成长带来的快乐变为成长带来的阵痛，银行是一个经营风险的地方，表面的风险和实质的风险可能就像卸妆前后，企业愿意告知实质风险就像妹子愿意素颜见男神。省略一万字心路历程，结论是，做的业务越多，出风险的几率越大。我害怕风险，这种压力让我觉察到内心和身体提出的抗议。这种认知，让辞职的念头蠢蠢欲动。

晋升空间

客户经理—资深客户经理—部门经理（省去后面的行长级别），客户经理的晋升万年不变的宗旨，贷款规模，存款量。没有自己的资源，实现的可能性？有。就像数个销售员中一定会有靠自己努力拼出来的金牌销售，我自认为我弱鸡，做不到。那么转岗，到分行部门这条路，到最后是放弃了。简单来说，原因无非前途和钱途。

单位发生了一些变数，让原本平静的湖水激起了水花，让离职来的比预期早了一些。

体制

银行的寡头垄断或国有性质，会让其有官僚，有臃肿，有人浮于事，有对个人意志的消磨，有一万个瞬间让你想找老板拍桌子，也有出于种种无奈的隐忍。比如办离职，用了一个半月，这段日子就足以消磨你的耐心。离开银行，就没有这些问题了？糟糕的环境，可以是宣泄不满时候跟家人和闺蜜的槽点，但不足以成为离职的理由。

银行离职后，我们能去哪？

汇总一些我知道的同学们还不错的归属

入职没多久就走了—四大，券商，互金公司数据分析（这个真实的案例是入职一年的企业客户经理，放在这个类别里是因为他去这个岗更主要的是名校的统计专业出身，跟他银行经历关系不大）

理财经理走的—财富管理公司资产配置

企业客户经理—他行同业营销岗，互金公司产品经理，企业融资岗，融资租赁公司（去券商、信托、基金公司也有实现的可能性，需要有CPA，CFA之类吧）

零售客户经理—消费金融公司/互金公司审批岗

以及考公务的，转行的。

办离职这段时间，内心有过挣扎和煎熬，有离入行时职业规划无限接近时候放弃的痛苦，有对未来不确定的恐惧。跟很多朋友聊过，问过很多人的意见。在银行遇到的很多不开心，我日后也会面对。旱涝保收，起起落落，至少这是个相对安全的环境，在这里，带着管培生的影子，说意义不大，但多少比其他同事多了一些被照顾，考核上的，任用上的。离开这个舒适圈，就像把温室的花朵种在了山野，坚定站边离职的闺友说，鱼入大海才能游得更远。

—END—

最后，每一条路都有走下去的意义。祝好！

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