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谈谈你对职业的规划_面试谈职业发展规划

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不要听HR谈职业规划

阿宝姐的第92篇原创

作者:阿宝姐。做过5份完全不同的工作,并行5种完全不同的人生。从月薪5千到5万,草根逆袭的职场达人,玩转跨界的神奇女子。不鸡汤,不说教。有干货,有温度。LinkedIn专栏作者 · 在行行家 · 各大内容平台推荐职场讲座嘉宾 · 知名微博签约博主@职场阿宝姐

不要听HR谈职业规划


大家好,我是阿宝姐。7年前曾是位职场迷茫病患者,我的病症有:

不喜欢现在的工作,却也不知道什么样的工作最适合自己;

不满意现在的工资,想要年薪百万,不知如何才能做到;

工作像温水煮青蛙,人就快要废了;

工作很辛苦,但做的事情没什么价值;

过往背景和经历已成定局,有什么办法逆转命运?

……

1

7年前的我四处寻医。

我求助职业规划导师,导师告诉我说,你的性格适合做市场类工作,也适合做分析类岗位,但是我想问,市场类的工作具体指的是什么工作?哪些公司里有分析类岗位?我怎么把简历投进去?关于这些我都没有听到答案。我发现未曾真正混迹过职场的职业规划导师,他们绘制的职场地图的颗粒度是很低的,无法帮助我锁定确切目标。

我求助资深的HR,他们是我心中主宰面试的神。HR们确实没让我失望,他们传授了我很多简历与面试的技巧,以及软性的职场技能。但是当我将简历双手捧上请求一个顶级投行、顶级咨询、四大、500强核心岗位的机会时,他们面露难色,告诉我,我的本科学历通不过他们筛人的门槛。

我说我不需要现在就得到offer,请帮忙指一条道路吧,我愿意花几年分几步到达。他们告诉我,这真的很难,他们举自己的例子给我听,他们从小公司的HR一路做到了麦肯锡的HRD,但是想要转去做麦肯锡的咨询顾问,还是很难的,毕竟隔行如隔山,你的第一份工作已经写下了你职场的命数。听起来很有道理,但这不是我要的答案。

我求助职场大牛,他们是某某投资银行的VP,某某世界500强的总监。听完了他们的职业道路后,我羡慕不已,渴望自己也能拥有这样的职场与人生。但是映射到自身的情况时,我发现了一个巨大的bug。牛人的路径有既定的套路:清一色的名校背景,毕业后第一份工作已然高大上,这样的路径真的是我这种草根能借鉴的吗?

我还求助了弯道超车的创业人士,听完他们的故事,我发现有些成功只是小概率事件,并不适合大众群体去复制。

我该这么办?

我总结了:我的职场迷茫病,可能是没治了。


不要听HR谈职业规划


2

命运最神奇的设置在于,

它总是预留了反转的可能性。

那些出场自带BGM的高大上工作,能让你在其中积累专业知识,结交有趣的人脉,对接各大企业的CEO和高管,能在30岁达到月薪5万,能被公司sponsor去常青藤名校念MBA,能在工作中实现人生价值……

那些看似与我已无缘的种种机会,竟然奇迹般的一件一件被我拿到了手中。

我的病痊愈了!治好我病的是我自己!

我静下心来,分析了职场背后的价值链条与运转逻辑,用了8个月时间沟通了超过200家500强企业内部的工作人员,亲手整理出行业与岗位的清单,以及梳理工作内容、待遇发展细节。我在不断的试错和迭代中总结出最有效的方法,制作一系列工具和模板来提升效率与成功率,将简历与面试做到极致,并总结了人脉内推在职场中的有效应用与操作。

7年的时间里,我成功实现了5次180度转行,将我的工作一步步迭代到越来越满意的位置,也是身边人越来越羡慕的位置。

我一路上曾拿下各个顶尖企业的高薪offer超过50个,基本包括了我们感兴趣的那些工作:BAT的战略岗位、4A广告公司、公关媒体、跨国企业的市场岗位、HR咨询公司,硅谷顶尖互联网公司岗位、500强药企瑞士总部的工作offer、销售、培训工作等等。我现在在一家全球前5的知名管理咨询公司从事咨询顾问工作,帮助制定企业发展战略、处理投资并购后整合、数字化战略制定等。

这段万分之一概率的成功故事帮助我收获了更多职场外的价值。我在很多大的媒体号上受邀开设自己的职场专栏,粉丝近10万人;我也受邀在各大知识付费平台上开设职场讲座和训练营,累计听课人数超过百万,最高同时在线人数5000人,在清华北大的校园给即将毕业的大学生分享职业规划,在跨国外企内部给员工分享个人职业发展的方法,获得知名出版社的邀约出版职场类书籍。

随着职场迷茫病被治好了,我的人生也迎来了惊喜的转折点。很多人说:我只要生活不关心工作,但岂知工作可以重塑生活的样子。


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3


过去三年,我用我开的处方治好了至少200位不同情况的学员,他们分别收获了惊喜的职场变化。他们当中有:职场小白,工作两三年遭遇职场瓶颈的人,一毕业接受父母安排进入体制工作但是期待走上自己舞台的女孩子,从业15年期望通过职场转型获得人生突破的HRD,希望自己与互联网有更多交集的小学老师,在传统职场和创业间徘徊的职场人,徘徊在二三线城市与北上广之间的饱含梦想的人,在裁员潮到来不知所措的人……

在我眼里:

不结合个人实际情况的职业规划是骗人的;

不落地到岗位目标的职业规划是骗人的;

没有真正逆袭经历的导师讲的职业规划是骗人的。

阿宝姐的职场训练营,将通过1小时给你切实可用的方法和工具,让你收获看得见的变化。

课程内容

职场疑难杂症的万金油:神奇5步法带你全盘梳理外部工作机会与选项如何针对自身情况制定可落地的求职目标像项目经理一样管理你的职场进度要想获得高级工作先要制作高级简历


限时赠送阿宝姐亲研职场工具:

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学员评价

训练营结束后的一个月中,学员相继获得面试机会和offer。


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不要听HR谈职业规划


Gordon

IBM, 咨询顾问,战略规划与投资,职涯导师,浙江大学硕士

我在IBM从事行业服务和咨询服务21年,近3年在保险公司从事战略规划和战略投资工作。在我24年的职业生涯中,很少碰到如阿宝姐这样,对自己的发展有清晰的规划,并执着的付诸实践的年轻人。很多具有如她相同起点和背景的人,投简历到咨询公司的成千上万,最终成功转型的,我只见到过她一个案例。她是一个标准的斜杠青年,咨询顾问/公众号拥有者/职场教练师/LinkedIn专栏作者/舞蹈爱好者,相信以她丰富的经历,一定有秘密可以分享给大家。


不要听HR谈职业规划


孙静博Rick

爱思益AceOffer创始人&CEO

阿宝姐是与我们AceOffer合作4年的的金牌导师,拥有非常丰富的职场教育经验,在此期间我们一直合作的很愉快。4年来,阿宝姐直接或间接服务学员近万人,帮助超过200名学员拿到心仪企业的offer。无论是应届毕业生还是职场新人,她都能够为其定制最优的求职解决方案。阿宝姐无论从专业性还是教学方法上,都是我们AceOffer金牌明星导师、学员心中的指路明灯。


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Joe

前DDI华南及香港区董事总经理

阿宝姐是我的同事以及多年的好朋友,做事认真负责,为人耐心亲和,她对待工作的态度如此,我相信课程质量也会非常有保障。


课程直播时间

12月20日(周四)20:00


课程领取方式

关注阿宝姐头条号,转发并附上一句“强烈推荐”,后台私信阿宝姐账号获取直播间链接以及免费听课邀请码。

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