招商银行招聘2020年招聘公告_招商银行2020年校园招聘官网

解读招行信用卡中心2020校园招聘

这次，招行信用卡中心放出的校招岗位，包括管理培训生、研发类、数据类、产品类、市场类以及职能类等。工作地点位于上海总部。

其中，就“青青湾求职”青青君所知，管培生的招收名额，每年在20个左右，看重名校高学历、高颜值，竞争很激烈。

另外，招行信用卡也在寻求转型，拥抱金融科技，所以招了一大堆IT类职位，包括研发、数据等。不希望长期996的IT男、IT女们，也可以考虑他们家的offer。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了招行信用卡中心2018数据类岗位（2017年）应聘举例：

笔试：

行测

群面：

辩论的形式，商业决策型案例。

最开始是两方的自我介绍，接下来阅读纸质材料，商业决策型案例。

题目大致为某公司为了使得员工节约时间，优化已有和引进餐饮资源。已知已有菜品和将要引进新菜品的准备时间、现做时间、堂食时间、菜品利润、菜品受欢迎程度，考虑上述因素涵盖时间，利润和受欢迎程度，保留和去除哪些菜品，另外还可以引进第三方餐饮单位，但是在引进种类和量上需要考虑。

最后展示产品方案，时间规划，利润分析等。

性格测试：

测评将会耗时约20至30分钟左右，形成的测评报告将作为终面参考之一。

二面：

形式2V1，其中一位是之前群面的面试官。招行面试需要带一张自己的生活照。

结合自身申请的岗位，进行自我介绍，自己的优势是什么。

面试官陈述信用卡办理的过程中也是一个漏斗模型，并引导我是否可以承担信用卡办理过程中的数据处理，另外询问我如果一份工作是比较专一问题里面的钻研，另一份是一个面上宏观的事情，问我的选择是什么。

终面：

形式3V1，两位主管，一位HR

自我介绍，以及以往实习中，涉及应聘岗位相关的专业问题。

目前自己择业的情况，为什么选择互联网金融，另外问自己手头的offer，还有其他互金的offer情况。然后问有没有什么要问的问题。

最后，送上祝福，祝大家应聘顺利吧！