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工资以现金发放,是不是可以逃税_公司现金发工资避税

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小编在5·4青年节推送的一篇关于企业在工资单上造假方式帮员工避个税(别再妄图通过工资单造假方式避个税了,税务稽查一抓一个准)引起网友们热议,可谓是戳中了大部分企业的财务痛点。然而,今天小编要戳另一个个税要害了,那便是通过现金发放工资避个税!

通过现金发放工资的套路真的可以安全避税吗?

现金发放工资

很多企业会跟员工约定(大部分都是口头约定)比如说15000元工资,实际发放工资时有5000打到银行卡上,剩余的10000元则以现金的方式发放。类似这种通过费用报销的方式来偷税漏税在企业中屡见不鲜,特别是初创型科技企业。

通过现金发放工资的套路真的可以安全避税吗?

个税

不得不说,通过现金发放工资这种形式确实给税局检查带来很大麻烦,所以这些年企业通过这种形式逃避个税看似都顺风顺水。不过随着个税改革措施不断在研讨,国家税务总局也开始规范工资支付管理,现金发放工资定会被银行代发工资模式取代。

通过现金发放工资的套路真的可以安全避税吗?

工资发放

所以,现在还通过现金发放工资的企业,税局已经发现这个透漏个税的漏洞,以后要再通过这个漏洞“偷税”“漏税”是不可能了。员工也将没有甜头可吃,税局已经把个人所有收入都纳入监控。通过现金发放工资的形式并不是什么有效的税务筹划手段,甚至是给企业带来实实在在的税收风险。

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