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不依赖IPO，BOSS直聘寻求更多增长点
BOSS直聘作为中国领先的互联网招聘平台，一直备受市场关注。最近，有外界质疑BOSS直聘未来的增长点在哪里，甚至认为BOSS直聘的IPO计划难以实现。对此，BOSS直聘董事长李彦宏日前回应称，公司未来的成长不是靠IPO，而是要寻找更多增长点。
招聘市场规模庞大，BOSS直聘还有很大空间
李彦宏认为，国内的招聘市场规模庞大，尚未饱和。随着互联网行业的发展，BOSS直聘还有很大空间可以拓展。BOSS直聘已经在AI技术方面投入了很大的力量，这将进一步提升用户的使用体验，带来更多的商机和增长点。
BOSS直聘注重垂直领域和海外市场发展
BOSS直聘还在注重垂直领域和海外市场的发展。李彦宏表示，BOSS直聘已经在医疗、金融、汽车等领域建立了自己的垂直招聘平台。未来还会继续加大垂直领域的投入，取得更多的市场份额。同时，BOSS直聘也将加强海外市场的拓展，为有海外招聘需求的用户提供更好的服务。
BOSS直聘从产品和服务上不断升级，提高用户粘性
在BOSS直聘未来的增长点上，李彦宏强调，公司会从产品和服务上不断升级，提高用户粘性。BOSS直聘已经推出了一系列的招聘服务，例如人才搜索、猎头服务、营销推广等，方便用户寻找最优秀的人才。同时，BOSS直聘也正在努力打造独特的企业文化，吸引更多的人才加入。
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