太极公司
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- 苏某与江苏雨林公司于2014年9月15日签订劳动合同,期限自2014年9月15日至2015年9月14日,工作岗位为人事,月薪为2000元。 2015年8月,公司以电子邮件形式向苏某发出劳动合同到期不再续签
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- 张三风于2013年9月23日进入太极公司工作,担任太极公司运营总监,合同期限自2013年9月23日至2019年9月15日,年度总收入为税前人民币72万元。 劳动合同附件约定:“ 在任何情况下,本合
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- 发308万年终奖,合同期限自2013年9月23日至2019年9月15日,年度总收入为税前人民币72万元。劳动合同附件约定:“在任何情况下,本合同有效期内的前两年,28万元的年度最低奖金是被保证
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- 怎样开公司,苏某与江苏雨林公司于2014年9月15日签订劳动合同。2015年8月,公司以电子邮件形式向苏某发出劳动合同到期不再续签通知书,苏某确认收到。
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