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中国平安综合金融岗怎么样？
保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，月薪1500元到2000元。
前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险。
平安销售员为什么到处招人？
平安销售员到处招人的原因有几个。
首先，平安是一家大型保险公司，销售员是其核心力量，需要不断扩大销售团队以满足市场需求。
其次，销售员的招聘是为了增加销售渠道和覆盖范围，以便更好地推广和销售平安的保险产品。
此外，招聘销售员也是为了提高销售业绩和市场份额，通过增加销售人员的数量来增加销售额。
最后，招聘销售员还可以为更多的人提供就业机会，促进经济发展和社会稳定。
总之，平安销售员到处招人是为了满足市场需求、扩大销售渠道、提高销售业绩和促进就业。
平安销售员到处招人的原因可能有以下几点：需求量大：平安作为知名的金融机构，其销售业务不断扩大，需要不断补充人员以满足业务发展需要。
员工流失率高：由于平安销售工作的性质，可能存在部分员工流失的情况，需要通过招聘填补空缺。
招聘策略：平安通过大规模招聘来吸引更多的人才，扩大其人才库。
团队建设：通过不断招聘，可以促进平安销售团队的建设和壮大，提高团队整体素质和销售能力。
总之，平安销售员到处招人的原因是多方面的，包括业务发展、员工流失、招聘策略和团队建设等方面的考虑。
平安银行的招聘条件？
1、学历一般要求为本科及以上，要有毕业证和相应的学位证书，如果是211或985的知名院校，则考试具备格外的优势;2、专业一般为5个方向，即经济类专业、金融类专业、财务类专业等，当然，计算机类等相关专业，通常也可以报考;3、英语一般要求在4级及以上;4、要拥有良好的个人素质，如心态、自律性、组织协调能力等。
平安银行招聘内勤要求？
要求如下：1、大专或以上学历;2、具有2年以上的金融行业的工作经验；3、对银行保险销售流程、业务链条有清晰认识;4、对保险产品,消费者洞察,竞争对手在内的市场营销策略有深入理解;5、具有良好的沟通和协调能力,善于在平台型的工作环境下团队作战;6、敬业、专业,具有开拓精神,能承受较大工作压力;7、持AFP证书者优先。