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交了10年的企业年金辞职了怎么办？
企业年金是一种额外的退休金制度。
如果您已经交了10年的企业年金，决定辞职，那么您有两种选择：结清企业年金账户：您可以选择结清您的企业年金账户。
这意味着您将会收到您交入的全部本金和利息。
这种方式可能会弊大于利，因为您将失去现有企业年金计划的未来受益。
而您需要自行规划退休金计划，可能需要支付更高的费用。
保留企业年金账户：您可以选择保留您的企业年金账户。
这意味着您将继续积累资金，但是您需要自己承担未来投资的风险。
这种方式可能会更有利，因为您可以继续享受现有的企业年金计划的未来受益。
需要注意的是，每个企业年金计划都有不同的规则和限制，建议您在做出任何决定之前咨询专业人士并仔细阅读相关文件。
如果你交了10年的企业年金然后辞职了，应该向企业年金管理机构咨询，了解自己的权益和可选的退休金领取方式。
如果你没有选择退休金领取方式，可以选择一次性领取企业年金或让它继续累积到退休后领取。
此外，你也可以考虑将企业年金转移给新的雇主或个人的个人账户计划中，以便在下一次就业时继续缴纳和收益。
需要具体情况具体分析，但一般来说需要找到公司的人事部门或年金管理部门咨询，了解企业年金的规定和操作流程，以及获取相关的申请表。
在办理离职手续时，需要提交申请表，并按照规定的程序办理，如进行年金资金的支取或转移。
如果遇到困难或不清楚相关的操作流程，可以咨询专业的金融机构或律师事务所。
需要注意的是，不同的企业年金有不同的规定和操作流程，必须仔细阅读相关的说明和条款，并遵守相关的规定和要求。
退休金和离职金将成为您的主要补偿，但对于那些在职时间少于10年的人，可能无法完全实现他们的财务需求。
当然，在您辞职时，您有选择是否要注销企业年金帐户。
如果您已决定注销帐户，则可以选择无息退款或将资金转移至另一个企业年金计划或个人退休账户。
如果您选择无息退款，请注意税收问题和可能的提前退出罚款。
总之，如果您决定辞职，请务必在做出任何决策之前咨询财务专业人士。
如果你离职去新单位工作也有企业年金的，你可以把自己的企业年金转到新的单位去继续缴纳。
如果你离职以后没有新工作或新单位没有企业年金的，你可以把已经交的企业年金在保险机构托管，每年给管理费，退休以后去领取就行。
企业年金手续费？
企业年金的具体手续费因各个机构和计划而异，以下是一些常见的手续费类型：1. 管理费：企业年金计划的管理人员可能会收取管理费来覆盖他们管理资金的成本，管理费通常以资金总额的一定比例计算。
2. 托管费：托管费用是指银行或托管机构提供资产托管服务所收取的费用，用于保管和管理企业年金计划的资金。
3. 销售费用：如果您通过销售渠道购买企业年金计划，销售公司可能会收取销售费用或佣金。
4. 退出费用：有些企业年金计划可能会收取提前退出或转移的费用，这些费用可能会根据提前解除合同的时间和资产金额而变化。
具体的费用结构和费率可能因不同的企业年金计划和所在地区而异。
在购买或加入企业年金计划之前，建议您咨询相关机构或专业人士以了解具体的手续费情况。