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医疗保障基金中心工作怎么样？
一、组织贯彻落实国家和省、市有关职工医保、居民医保、生育保险法规政策，拟订和修改完善全市医疗、生育保险政策、规定及工作计划。
二、确定市直职工医保、居民医保参保职工定点医疗机构和定点零售药店，与其订立服务协议并监督实施。
三、编制全市职工医保、居民医保、生育保险基金的预决处报告。
四、进行职工医保、居民医保、生育保险登记、缴费基数核定。
五、按照规定征缴和使用医疗、生育保险基金。
六、负责我市离休人员以及二等乙级以上革命伤残军人医疗保险业务的实施。
七、贯彻执行医疗、生育保险基金稽核规则，建立健全防范瞒报少缴医疗、生育保险费和虚报冒领医疗、生育保险费的工作制度。
八、在市人力资源和社会保障局的统一管理下，参与医疗保险宣传活动；指导乡镇、办事处医疗保险经办机构的相关业务工作。
九、完成在市人力资源和社会保障局交办的其他工作。
基金公司行政岗位怎么样？
所有公司的行政岗位工作均大同小异，与具体所在公司行业关系不大，但也有些许关系。
就基金公司行政岗位而言，根据具体的行政岗位划分，除必要的企业通用型工作，如行政公文、人事劳资等之外，还需要具备一定的金融专业知识，如撰写对内对外发文会涉及专业术语，对接有关监管部门或接待专业机构等，必要的知识技能可以将工作做的游刃有余。
对于薪资待遇，与其他行业比，基金公司普遍工资水平较其它部分行业较高，行政岗位员工工资也会比一般公司行政员工工资福利好；与同行业比，取决于公司实力，公司内部岗位比；基金公司工资会向前端市场人员倾斜，行政工资相对较低，但是胜在工作会较为轻松，但是会比较琐碎。
博士后基金和青年基金的区别？
博士后基金是国家人力资源和社会保障部博士后管理办公室发布的基金，分为不可兼得的博士后创新人才计划，站前特别资助 ，站中特别资助，以及博士后面上项目（分a和b两档），博新计划63万，特别资助18万，面上8或12万。
青年基金是国家自然基金委的项目，35岁以下可申请，资助额度为30万。
基金公司的财务部设置？
主要是投行部门：帮助上市公司或其他公司融资之类，资产管理部门，帮助别人理财 研究部门：出研究报告，卖给基金公司或其他重要客户 基金部门：负责基金运作 （研究部门和基金部门往往单独注册一个公司，但本职上算证券公司的一个部门） 经纪业务部：负责吸引客户炒股收手续费，另外销售基金其他金融产品。
另外还有财务、稽核、电脑、人力资源等部门。