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鹤壁富士康离职手续怎么办理？
富士康离职手续办理流程首先是领离职单，领离职单一般都是有固定的地方，通常办卡的地方和办离职的地方在一起，领完离职单之后填写表格，然后把它上交给你的直属上司，一般都是给线长，虽然线长没有权利批准，但是需要经她的手交给部长，部长会签字批准才算数。
你的报告交了之后，差不多1个月的时间，去问你的线长离职单批准下来了吗？正常情况下线长会在你工作的最后一天给你签过字的离职单，按照程序走，下面就该按照程序还东西了。
首先去交工衣到厂务，厂务简单看一下没有差错就叫你把衣服扔进桶里，然后签字盖章，他们那边注销一下就好了，如果在富士康办有办借书卡的，需要先去图书馆注销，住宿舍的去宿管那里注销（辞完马上要搬走）最后去交人资交厂牌。
弄完之后就算是离职成功了，不会说自离啥的了，如果你回老家会给你打印一份转保的单子，签字即可，不转直接签字开一张放行单就可以走了。
太原富士康离职流程？
太原富士康小时工辞职流程1.提前一月到（工作部门助理）拿辞职申请书填写，其领导同意签字。
2.满月后，拿辞职书到人资跑单。
3.准备好富士康厂服，鞋柜钥匙，工作器具交接。
4.退完这些，还有其社保卡，住房公积金等，在人力资源部了解其该退的要退。
辞职申请、同意、月后跑单、退物品、人资签字、退宿舍、上交。
您好，很高兴能为您解答1.提出申请：产线作业员提前7日（师级提前30日、试用期内提前3日）向单位主管提出离职申请。
2.逐级签核：经主管同意后至部门助理处领取离职申请单并逐级呈签，签核完成后交至部门助理处系统录入进行系统签核，系统签核完毕即可办理交接手续。
3.交接手续办理：员工本人依系统最后工作日的当天及次日，携带厂牌至加工区一站式服务中心办理交接手续（逾期未办视为自离）。
富士康正式工离职流程？
富士康离职手续办理流程首先是领离职单，领离职单一般都是有固定的地方，通常办卡的地方和办离职的地方在一起，领完离职单之后填写表格，然后把它上交给你的直属上司，一般都是给线长，虽然线长没有权利批准，但是需要经她的手交给部长，部长会签字批准才算数。
你的报告交了之后，差不多1个月的时间，去问你的线长离职单批准下来了吗？正常情况下线长会在你工作的最后一天给你签过字的离职单，按照程序走，下面就该按照程序还东西了。
首先去交工衣到厂务，厂务简单看一下没有差错就叫你把衣服扔进桶里，然后签字盖章，他们那边注销一下就好了，如果在富士康办有办借书卡的，需要先去图书馆注销，住宿舍的去宿管那里注销（辞完马上要搬走）最后去交人资交厂牌。
弄完之后就算是离职成功了，不会说自离啥的了，如果你回老家会给你打印一份转保的单子，签字即可，不转直接签字开一张放行单就可以走了。
提出申请：产线作业员提前7日向单位主管提出离职申请。
逐级签核：经主管同意后至部门助理处领取离职申请单并逐级呈签，签核完成后交至部门助理处系统录入进行系统签核，系统签核完毕即可办理交接手续。
交接手续办理：员工本人依系统最后工作日的当天及次日，携带厂牌至加工区一站式服务中心办理交接手续。