返回目录：财经要闻
今日头条新闻十条？
1、教育部：严禁炒作“高考状元”“高考升学率”“高分考生”等信息。
2、第五批国家组织药品集中采购：拟中选药品61个，平均降价56%3、上海、北京、天津等8地上调最低工资标准！上海增至2590元领先全国。
4、成都即将出台臭氧重污染天气应急预案，系全国首创。
5、奥迪宣布 2033 年将停产燃油车，不包括中国市场6、华为：多款机型HarmonyOS 2首批正式版升级。
7、两名游客在金山岭长城上刻字，1人被行拘10日。
8、中国科学家将光存储时间提至1小时，刷新世界纪录。
9、全年涨幅近20%，微软市值首破2万亿美元。
10、美国和新加坡最新联合研究：人类寿命上限或为150岁。
【微语】如果老天没有帮助你，那他一定相信你可以。
百果园店员的业绩怎么算？
百果园店员的业绩通常是根据销售额和客户满意度来计算的。
销售额是指店员在一定时间内所完成的销售金额，包括商品和服务的销售。
客户满意度是指顾客对店员服务的满意程度，可以通过顾客反馈、评价和投诉来评估。
除此之外，店员的业绩还可能考虑其他因素，如销售目标的达成情况、客户回头率和店内陈列的效果等。
综合考虑这些指标，可以评估店员的业绩表现，并根据其表现给予相应的奖励或激励措施。
百果园员工的提成是根据销售额和提成比例来计算的。
一般来说，提成比例是根据员工的职位和销售业绩来确定的。
例如，销售员的提成比例可能是销售额的1%到3%，而店长的提成比例可能是销售额的3%到5%。
因此，员工的提成金额等于销售额乘以提成比例。
例如，如果销售员的销售额为10000元，提成比例为2%，那么他的提成金额就是200元。
百果园离职流程？
如果你是在试用期辞职需要提前三天通知用人单位即可，你付出了劳动他是需要支付你报酬的。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
第九十条 劳动者的赔偿责任劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。