返回目录：财经要闻
京东二面一般都面试什么？
在京东面试当中，如果你已经通过以免进入到二名，说明呢，你是有一定水平的赢得了京东的认可，那么后面呢，主要就是问一下你的一些工作经验，非常的详细，具体到某一个岗位的一个细节究竟该怎么做，主要是考察一下你究竟到底是否适合这项工作。
京东第一次面试就是人事面试，主要面试的内容把京东公司的岗位要求让应聘者大致了解一下，同时也了解一下应聘者的基本情况。
第二次面试由用人部门的主管领导面试，主要面试内容就是对部门工作岗位的能力匹配，同时了解应聘者过去的工作业绩。
怎么成为京东到家配送员呢？
如果你想成为京东到家的配送员，必须要满足以下条件：年龄在18-50周岁之间；身体健康、无犯罪记录；拥有驾驶证和稳定的车辆；有妥善的收货、派件能力和地理认知能力。
如果你满足以上条件，你可以通过京东到家的官方网站或者App进行申请。
同时，成为京东到家的配送员不仅需要具备上述的基本条件，还需要具备一定的职业素养和服务意识。
作为一名配送员，你需要始终保持热诚的态度，耐心的为用户解决问题，提供优质的服务体验。
如果你想更好的成为一名配送员，建议你多积累一些相关的经验，如了解物流配送知识、学习车辆维护保养技能等，这样可以更好的提升自己的职业素养，让你在这个岗位上更加优秀。
需要符合一定条件，如年龄、身体状况等，然后提交申请并通过面试。
具体来说，京东到家配送员要求年龄在18-50岁之间，身体健康，能够胜任长时间的体力劳动。
申请者需要登录京东到家的官方网站或下载APP进行注册并填写个人资料，然后在线投递简历。
通过初步筛选后，京东到家会对符合条件的申请者进行面试，测试其配送能力、沟通能力等。
最后通过面试者，需要提交相关证件材料并进行培训，才能正式成为京东到家的配送员。
值得注意的是，不同地区的条件可能有所不同，具体需要以当地京东到家官方网站或APP页面上的招聘信息为准。
京东面试常问的问题？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。