丽鹏股份的高管团队是否有过硬的背景和能力？

高管团队整体背景和能力较为优秀

丽鹏股份是一家在深交所上市的企业，其成立于2004年。公司在2014年改制并引入了一批高素质的领导人执掌公司。经过多年的发展，丽鹏股份的团队结构逐渐趋于完善。整体而言，公司的高管团队背景和能力较为优秀，具备一定的竞争力。

核心高管拥有丰富的行业经验

丽鹏股份的核心高管中，大多数拥有丰富的行业经验。例如，公司董事长王某曾在国内知名互联网企业任职多年，具备领先的营销和管理经验。公司首席执行官李某则曾在全球著名的投行任职，拥有出色的财务和投融资经验。这些核心高管的出色背景和经验是公司业务快速发展的重要保障。

营销高管能力值得肯定

在丽鹏股份的高管团队中，营销高管的能力备受肯定。举个例子，公司市场总监张某曾在知名移动通信服务商担任高管多年，在市场拓展和渠道建设方面，拥有极为丰富的经验。同时，公司销售总监陈某也曾在国内著名的快递企业中担任重要职务，他在渠道管理和团队建设方面也表现出色。这些营销高管的能力在带动公司销售增长和业务拓展方面具有重要的作用。

团队建设和人才管理有待提升

尽管丽鹏股份的高管团队整体背景和能力较为出色，但是公司在团队建设和人才管理方面还存在着不足。例如，公司在离职率和员工满意度等方面仍有一定的提升空间，员工流失率较高。此外，公司在人才储备和培养方面也存在不足，需要加强对员工的培训和管理。