中邮成长对员工的要求和标准是什么？是否容易进入该公司？

要求1：专业知识和能力素质较高

中邮成长是国内领先的互联网金融企业，员工要求具备较高的专业知识和能力素质。除了熟练掌握自己所从事的专业技能外，还需要具备优秀的学习和应变能力、沟通能力、协作能力等多方面素质。

要求2：符合公司文化和价值观

中邮成长有自己独特的企业文化和价值观，要求员工要有高度的认同感和价值观契合度。公司文化注重创新、追求卓越、勇于担当、团队协作等，符合这些价值观的员工更容易获得公司认可。

要求3：有开阔的视野和思维模式

中邮成长是一个正在快速发展的公司，员工需要具备开阔的视野和思维模式，能够独立思考、有创新意识，有能力应对工作中的不确定性和变化。

是否容易进入该公司？

中邮成长的招聘一般要求应聘者具有本科及以上学历，特别是金融、计算机、统计等相关专业的优秀毕业生。此外，拥有互联网金融行业工作经验、英语流利、多语种能力等都会是加分项。

由于中邮成长是一家高成长性的公司，对于招聘数量也有一定的要求，因此每年计划的招聘数量是有限的。但是，如果符合中邮成长的要求和标准，有相关领域的丰富经验和较强的能力，获得进入该公司的机会也是存在的。