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胜诉!中国游客在韩国被开除公司索赔亿韩元案件
韩国最高法院日前终审判决一起中国游客在韩国被开除公司索赔亿韩元的案件,支持了中国游客的索赔请求,判决公司向原告支付3.3亿韩元赔偿金。
案件经过
2016年,中国游客刘某来到韩国旅游,期间在一家韩国某大型企业实习。但是,在实习期间,刘某因工作失误而被公司辞退。刘某认为公司未进行合法解雇程序,于是在韩国法院提起了诉讼,要求公司支付2亿韩元的赔偿金。最终,韩国最高法院在二审后支持了刘某的诉讼请求,判决公司赔偿3.3亿韩元。
中国游客维权困难
相较于本土游客,中国游客更容易遭受不公正待遇,面临维权难题。旅游方面,一些旅游服务机构售卖不一样的产品和服务给不同国家的游客,价格和服务质量存在差异。工作实习方面,一些公司因行业和国别差异的不同,将中国实习生和本地实习生待遇不同,存在歧视现象,甚至有些公司辞退中国实习生后并不予以合法解雇程序。这些问题都会对中国游客的合法权益造成影响。
维护合法权益,加强交流合作
国家旅游局在推动“中国旅游休闲节”活动时也提出,要建立起“以人为本”的旅游发展理念,提高旅游从业人员的素质和服务水平,发挥质量服务的核心作用,让每一位游客都能圆满旅游。同时,加强与各个国家和地区的旅游交流与合作,促进旅游行业的健康发展。
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