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合法的企业规章制度,对员工才有约束力-合法性
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合法性,要保证规章制度合法有效,就要做到以下几点:●1、规章制度的内容要合法合理劳动规章制度的内容,应符合国家法律、行政法规及政策规定,其中有关劳动基准、劳动保护、劳
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