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华为如何给员工配股,让他们一条心使劲干-如何配股
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如何配股,要想让员工从“为企业干活”变成“为自己干活”,有三个关键点:一是人性过关,要有舍得的智慧;二是理念过关,要有经营的思想;三是方法过关,要有操作的技巧。
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