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如何区分出企业的人才与庸才呢?解析“企业人才评价体系”-评价体系
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评价体系,目前,企业人才评价体系还存在一些问题,第一,不科学。目前,技术职称、行政职务仍是评价人才的主要手段,学历、资历仍在干部选拔、收入分配中起着重要作用。
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