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有位网友问：2016年起至今企业退休养老金为什么计算不出来？
几乎没有遇到过这样的情况，至今可能也只有部分地区机关事业单位退休人员的养老金还没有理顺，这一批人员暂时领着临时性养老金。
企业退休人员养老金是有完善的计算公式的。这一计算公式从2005年就开始实施，10多年了，没有变过，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。
用于计算养老金的因素主要包括缴费年限、缴费基数、退休上年度社会平均工资、个人账户养老金数额、退休时个人的年龄、过渡性养老金的计算方法等等。
个人账户养老金，实际上是每月按照缴费基数的8%划入个人账户，然后按照国家统一规定的个人账户记账利率计发利息。退休时，按照退休年龄确定的计发月数计算个人账户养老金。包括过渡性养老金也是有准确计算方法的。缴费基数，每一年每一月交费都是固定了的，这个不存在任何疑问。
缴费年限，会具体到每个月，将每一个月的缴费年限转化为0.0833年，也是非常确定的。不过国家要求最低缴费满15年，才可以到达法定退休年龄办理退休。
因此，题目所说的情况一定要跟社保部门核实一下自己是否符合退休的条件。如果不符合，需要抓紧缴费。缴费满15年办理退休然后就好了。
退休上年度社会平均工资一般是每年的5~6月份发布，一般在发布之前会退休的人员会发放临时性养老金。临时养老金可以是地方社保部门规定的定额，也可以是根据上上年度社平工资计算的养老金。
一些地区是4月份实行新的缴费基数，一些地区是7月份实行，然而更多的地区是从1月份开始执行。不管怎样，当年都会兑现完毕。一旦使用新年度社平工资，就会对以前的时间进行补差，当然个别地方也可能拖到10月甚至11月才补差，前后相差1年时间。
但是，总体来看2016年养老金，至今没有计算肯定会存在特殊情况。比如档案缺失，档案年龄与身份证年龄不同、缴费年限争议等等，甚至系统遗漏问题。养老金关系到退休人员本人利益，所以自己也应当高度关注。
毕竟我们退休以后每年都会增加养老金待遇的。从2016年到现在，我们每年都至少增长80~100元的养老金待遇，经过三年累积增加的钱数也有接近300元了。
所以，应当抓紧联络社保部门，核实一下症结究竟卡在哪里，不要影响自己的社保待遇才好。如果是自己原因造成的，那么保险待遇不补发；如果是社保部门造成的，他们会负责到底。但是，如果是一年内没有理顺，是可以耐心等待的。