返回目录：理财投资
想写这篇文很久，苦于不知道怎么把它写得清晰明了，试着写吧～
首先明确养老保险按照参保主体分为新农保、城居保、职保，这里说明的是上海职保养老金计算方法（其他地区职保养老金计算也应该差不离吧）。
先看一张图，这是上海地区五险一金缴纳比例，可以看到，养老保险的缴纳比是最高的，我们每年缴这么多钱，有必要弄清楚这些钱的作用！
上海城镇企业职工基本养老金计发参保人员基本养老金时，1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成；1992年底以前参加工作，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
基础养老金月标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%。不满1年的，每个剩余月相应增加0.083%。
计算公式：办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资（1＋本人平均月缴费工资指数）÷2×（1%×缴费年限＋0.083%×剩余缴费月数）
计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。参保人员2010年底前缴费年限（含视同缴费年限）的月缴费工资指数，统一按照1计算；从2011年1月1日起，参保人员月缴费工资指数统一按照实际计算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日为过渡期。参保人员2011年月缴费工资指数的平均值低于1的，当年月缴费工资指数按照1计算；2012年月缴费工资指数的平均值低于0.85的，当年月缴费工资指数按照0.85计算；2013年月缴费工资指数的平均值低于0.75的，当年月缴费工资指数按照0.75计算。
月缴费工资指数是本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算的加权平均数（计算结果保留四位小数）。规定在0.6～3之间。
个人账户养老金月标准为：个人账户储存额（不含“虚账实记”的金额及其利息）除以国发（2005）38号文规定的计发月数数。38号文件规定，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
过渡性养老金月标准为：“虚账实记”的金额及其利息除以120
虚账实记是指将1992年底前的工龄按照历来的企业养老保险待遇计算规则，转换为记账金额，一次性记入个人账户，并与其1993年以后实际缴纳的个人账户记载金额合并，构成一个完整的个人账户