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在中国前50所高校应届毕业生去向中，国企、互联网、金融行业三分天下。银行业在中国金融业中处主体地位，以其高收入、有编制、优秀毕业生解决北京户口的诱人福利，吸引着每年超过100w人次报考（人行25w+，商业银行60w+）。
2020年应届生预计达到880w人，其中银行的报考人数保守估计超过100w人次，每10个人中就有1个人可能在备考银行。而我们之所以不知道，是因为对于银行的整体体系不够了解。银行的招录比在10:1左右，且部分银行不设专业限制、偏远地区可放宽至大专学历。同样是20w+的年薪。下方就是我个人对于银行体系的划分方式。
为什么要选择银行业？
选择多：
一行、两会、三政策、N多金融机构。
报考人行，银保监会、证监会、国开发、农发展、进出口，和一大堆商业银行，想有个稳定工作非常容易，区别就在于你想选择的岗位好不好。
待遇高：
在银行体系中20w+非常普遍、银保监会等入职既有北京户口，还有稳定编制。
前景好：
虽然柜员是大部分商业银行的必经阶段，但是很多地方都是不设柜员岗的，例如人行、政策性银行、银保监会，普遍为行政类岗位，而即使是商业银行，晋升渠道也相比于其他更为容易。
秋招流程及发展路线：
公告-网申-笔试-面试-体检-入职
（具体申请流程，可加入群内了解详情。）
考试内容：
笔试：行测+综合知识+英语
面试：结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试
公告时间：
往年公告会在8-9月份发布，10-11月笔试。
而今年不同，早在5月24日中国邮政储蓄银行就已经打响了银行秋招第一炮。作为新晋的六大行之一的邮储，其总行层级高，有发展前景；待遇好，工作稳定，考试相对难度低于其他大行；共有34个部门招聘，岗位多，工作城市多，可选择性高。
招生群体：
2020年应届毕业生
虽然银行校招有春招和秋招，但春招是秋招的补录，参与春招的银行和岗位数量的都会减少，所以备考银行的同学们一定要抓住秋招的这次机会。