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2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告-广发信用卡商城

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最新资讯《2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告-广发信用卡商城》主要内容是广发信用卡商城,数据分析与建模方向工作内容/职位描述:1、在数据分析和充分调研基础上。任职资格:1、硕士及以上学历;统计学、应用数学、金融工程学、经济学、计算机、机器学习、人工智能等相关专业优先考虑。,现在请大家看具体新闻资讯。

数据分析与建模方向

工作内容/职位描述:

1、在数据分析和充分调研基础上,评估、研究和起草各类风险管理政策;

2、开展或指导开展较重大风险政策的跟踪和分析,保证相关政策的正确性和有效性;

3、建立统计分析模型实现风险管理/市场营销/用户体验的科学决策;

4、运用统计分析方法挖掘信用卡业务数据,支持业务探索和专项分析。

任职资格:

1、硕士及以上学历;统计学、应用数学、金融工程学、经济学、计算机、机器学习、人工智能等相关专业优先考虑;

2、逻辑思维清晰,具有较强的逻辑分析能力,熟悉统计学的相关知识;

3、良好的沟通能力和团队合作精神。

2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告

体验创新方向

工作内容/职位描述:

1、参与建设体验策略方案,确保客群体验及旅程体验管理效能的提升;

2、参与建设体验管控机制,采集及利用客户体验声音数据、触点行为数据、客户调研数据等,建设及维护客户体验指标框架,确保体验管控平台的有效建设与维护;

3、针对新产品、新活动、新模式等新业务,提供体验设计建议、实施体验设计评审、体验风险评估及穿测、体验运营评估

4、结合客户体验分析发现及客户洞察,提出体验创新建议并推动创新产品/活动/服务的孵化。

任职资格:

1、本科及以上学历,硕士优先;统计学、应用数学、运筹学、经济学、金融学、计量经济学、计算机、心理学等相关专业优先考虑;

2、逻辑思维清晰,具有较强的逻辑分析能力;

3、良好的创新意识,具备市场及客户敏感度;

4、良好的沟通能力和团队合作精神。

2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告

人资/财会/合规方向

工作内容/职位描述:

人资方向:

1、协助年度编制的制定,确保招聘配置目标达成,结合业务的发展提供人力资源专业建议与增值服务。

2、协助薪酬核算及薪酬政策的制定、回顾分析等。

3、建立部门数据库及数据模型,对各类人力资源数据进行分析处理,对各类流程优化提出有效建议。

财会方向:

1、卡产品数据库维护:定期获取卡产品相关的用户用卡及收益指标,输出数据或报表,应用于卡产品价值模型分析或市场新发卡产品分析;

2、业务活动的财务分析,对项目投产后的财务损益进行预估,为管理层的资源投放提供决策支持。

合规方向:

一、操作风险方向:

1、按照年度计划的各项要求,执行卡中心操作风险管理各项政策、办法与程序在卡业务条线内的各项落地工作。

2、参加操作风险管理工具在卡业务条线的实施,主要工作包括但不限于年度RCSA,季度LDC、月度KRI和资本计量相关工作。

3、按照相关流程的要求,收集、分析、报告与卡中心操作风险相关的数据,对重大、多发事件进行持续监测,并组织各业务处对操作风险管理缺陷进行整改追踪。

二、消费者权益保护:

1、负责处置全辖信用卡重大投诉、重大差错与批量差错事件,审核调查结果,高质量按时答复监管部门等投诉,尽力消除事件对客户、监管与媒体的影响。

2、负责对重大投诉、重大差错与批量差错事件进行原因与责任部门的定性确认。

3、负责根据卡中心的投诉处理与差错管理程序,持续从重大投诉中发现和挖掘改善空间。

4、负责消保管理体系的制度完善、体系自评、体系检查、应对监管检查;开展投诉处理技巧及消保等培训。

任职资格:

1、本科及以上学历,硕士优先。管理类、财会类、数学类、法学、信息管理类专业优先;

2、具有良好的沟通能力、分析能力和较强的学习能力;

3、富有团队精神,抗压能力强。

4、数据敏感,有一定的承压能力,能使用数据分析工具。沟通表达良好。

2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告

机器学习/算法-风险策略方向

工作内容/职位描述:

1、从事前沿大规模机器学习算法的研究,负责人工智能前沿技术的调研与探索;

2、研究数据挖掘或统计学习领域的前沿技术,并用于实际问题的建模和优化;

3、通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘产品潜在价值和需求,进而提供更有价值的技术和策略,推动产品成长。

任职资格:

1、硕士或以上学历;统计学、应用数学、计算机、机器学习、人工智能等相关专业优先考虑;

2.熟悉C/C++、Java、Python等编程语言,具有良好的计算机基础知识,有较强的工程能力和算法优化能力;

3.熟悉常用算法和数据结构,对机器学习算法有较强的实现能力,良好的机器学习原理和最优化理论基础,深入理解机器学习问题求解方法;

4.对数据敏感,具备良好的逻辑思维能力和学习能力;具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告

业务分析方向

工作内容/职位描述:

1、建立数据和统计分析模型实现风险管理和市场营销的科学决策,评估、研究和起草各类风险管理政策,确保政策性和有效性;

2、在风险的分群模型基础上,根据策略要素的设计组合方案,评估、优化和推动执行方案调整;

3、跟踪、分析策略变化,统筹需求和外部资源的分配,协助全处业务量、风险指标预测,并建立并持续优化报表体系;

4、通过多种渠道收集外部信息,主动寻求智能应用场景的规划和路径。

任职资格:

1、硕士及以上学历;统计、数学、经济、计算机、心理类,法律类、数据挖掘、机器学习、建模等专业优先;

2、较强数据分析能力,能熟练使用OFFICE办公软件;

3、良好的分析判断能力及逻辑推理能力;

4、良好的沟通能力和学习能力。

2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告

场景运营方向

工作内容/职位描述:

1、商户业务支持,支撑业务全流程的运营工作,并关注流程的效率提升。

2、线上产品运营,协助产品的各项运营指标的跟踪、分析和提升,促使场景策略更好触达及传播;

3、市场活动策划及运营,协助线上等渠道运营活动的顺利开展。

任职资格:

1、全日制本科以上学历;广告学、市场营销、电子商务等专业优先考虑;

2、具有较强的执行力,良好的沟通表达能力。

3、逻辑思维能力强,抗压能力强

2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告

产品设计、品牌/项目规划方向

工作内容/职位描述:

1、进行市场调研与分析,参与制定产品开发设计、客户生命周期维护、品牌宣传推广等市场业务策略与规划;

2、对产品、客群、经营等数据进行分析,输出分析报告并提供决策建议;

3、负责营销项目的统筹管理,对项目的开发、上线、活动响应、目标达成等全流程进行把控。

任职资格:

1、重点院校本科及以上学历,硕士优先;

2、有市场策划、产品运营、数据分析类实习经验优先;

3、具备良好的市场敏锐度,思辨能力与沟通协作能力强.

2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告

消费金融方向

工作内容/职位描述:

1、协助上司跟踪和研究国内外金融业的发展态势,为上司向高级管理层提出新业务方面的战略建议提供支援。开展行业调研,起草专题报告,协助上司并向卡中心高级管理层提出新业务战略建议,争取获得审批。

2、根据经审批的新业务方向长、短期业务规划和筹建方案执行筹建工作,根据业务分工协调各部门执行工作。

3、根据规划,协助上司协调各部门完成新业务的产品设计、系统应用支持、流程体系搭建等工作。负责执行、实施新业务具体的产品、渠道、系统、流程等搭建工作,并推动新业务上线,根据运营情况不断调整和优化,向上司汇报工作进度。

任职资格:

1、重点院校金融、经济管理类相关专业硕士学历;

2、对金融市场、机构管理、各类金融产品的募集、发行、投资方面感兴趣;

3、综合素质突出、有相关实习经历者优先考虑;

4、持有或正在考取CFA、FRM、CPA、证券从业资格、律师等金融从业资格和相关专业资质证书优先考虑。

2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告

营销项目管理方向

工作内容/职位描述:

1、根据信用卡销售目标,协助上级制定渠道营销策略;

2、负责信用卡营销业绩数据的跟踪、统计及分析工作;

3、进行渠道管理,做好品质、合规、风险的把控与支持;

4、负责营销项目的统筹管理,对项目的开发、上线、活动响应、目标达成等全流程进行把控。

任职资格:

1、重点院校本科及以上学历,硕士优先;

2、有市场策划、产品运营、数据分析类实习经验优先;

3、具备良好的市场敏锐度,思辨能力与沟通协作能力强。

2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告

互联网产品运营方向

工作内容/职位描述:

1、业务支持,支撑业务全流程的运营工作,并关注流程的效率提升。

2、产品运营,协助产品的各项运营指标的跟踪、分析和提升(如跳转、留存、收入转化等)。

3、市场活动运营,协助线上等渠道运营活动的策划和落地。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销学、经济学、管理学或相关专业背景;

2、有较好的学习能力、沟通能力和文字表达能力;

3、具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力;

4、富有团队精神,积极协助团队达成目标。

2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告

APP产品运营/商城策划/市场运营方向

工作内容/职位描述:

APP产品运营方向:

1、优化APP平台功能和客户体验,策划APP专题活动,提高新客户注册量和老用户活跃度;

2、搭建和持续优化APP平台运营体系,对商户实施全流程管理并考核;

3、负责APP日常运营,对运营数据进行监控和统计分析,并有效解决运营问题,提升运营水平;

4、对行业发展趋势及竞品动态进行分析,利用活动运营、用户运营、内容运营等互联网手段,不断地促进客户活跃度提升;

5、制订APP风险管理控制体系,对运营过程中的内、外部风险进行有效管理。

商城策划方向:

1、负责广发电商营销活动策划,根据节季主题、市场热点、客户需求进行移动商城常规活动主题及方案策划,并协同产品经理完成选品,推进运营落地;

2、负责营销项目合作洽谈,对接公司内部部门及外部品牌/平台,制定合作方向及营销方案,协调推动项目落地;

3、根据营销合作需求,制定不同营销渠道、平台(手机银行、APP、微信、小程序等)的发展策略及规划;

4、推进电商品牌、产品及营销工具开发,创新行业活动内容及玩法。

市场运营方向:

1、规划面向未来的核心运营能力,构建“标准+差异”运营平台;

2、基于平台的能力输出及关键场景,规划设计新产品、新活动方案,组织内外部资源,推动上线及迭代升级;

3、策划业务经营方案,有效提升客户粘性及对主营业务价值贡献,分析竞品功能,引入创新技术和模式,提升运营能力和产品体验。

任职资格:

1、本科以上学历,金融、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先,具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力;

2、熟悉电商、互联网、信用卡相关业务,了解信用卡核心功能场景

3、熟悉Excel、SPSS或SAS,可以独立完成数据分析工作

4、具备一定的项目管理能力,能独立推动项目工作

5、具有良好的沟通能力和学习能力;

6、富有团队精神,积极协助团队达成目标。

2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告

策略分析方向

工作内容/职位描述:

1、通过数据分析,对广发信用卡发现精彩APP、微信、小程序等互联网渠道的运营提供策略支撑;

2、建设发现精彩APP、微信、小程序等互联网渠道的过程指标体系,以及运营数据产品;

3、针对发现精彩APP、微信、小程序等互联网渠道运营中的问题进行深入的业务分析,并提供可行的解决策略。

任职资格:

1、硕士学历,金融、数学或计算机方向,具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力;

2、熟悉信用卡相关业务,了解信用卡核心功能场景;

3、熟悉Excel、SPSS或SAS,可以独立完成数据分析工作;

4、有互联网思维,具有良好的沟通能力和学习能力;

5、富有团队精神,积极协助团队达成目标。

工作内容/职位描述:

1、整合各类客户声音,开展需求分析,形成流程改善清单,输出流程优化解决方

案;

2、站在全流程视角,针对流程优化项目,通过项目管理,按照精益六西格玛方法,

结合Fintech技术推动实施落地;

3、针对核心业务流程或产品开展评估分析,形成评估报告,推动重点项目实施;

4、协助各部门以项目为载体开展持续改进工作,提供流程咨询方案,打造持续改进

的文化。

5、通过流程与IT结合,开展流程数据建模,推动流程数字化。

任职资格:

1、本科、硕士研究生学历毕业;

2、专业要求:管理学、运筹学、金融学专业优先;

3、自我驱动、具备优秀的学习能力和沟通能力,综合能力和管理潜质突出,了解供应链、金融行业信息;

4、有社团、社会实践或项目经验者优先。

2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告

机构管理方向

工作内容/职位描述:

1、负责与所管辖地区的委外催收机构、分行进行沟通协作,对委外机构进行实时的业绩监控及业务支持,确保委外催收作业的规范性和效率;负责及时妥善处理机构和分行业务需求,及时了解委外公司的具体运作以及变动情况,确保委外催收作业的高效进行。

2、结合地区风险指标、区域特征和机构资源状况协助制定委外催收策略或专项治理方案,并推动实施开展和跟踪监测效果,及时提出优化建议,促进不量资产最大化清收;

3、进行委外机构的合规性检查,监督规范要求的切实执行;负责委外机构现场和非现场稽核。

4、负责委外资产结构的定期分析,并管理组内各类数据库,分析各类催收报表,提交业务建议。

任职资格:

1、本科及以上学历,经济学、管理学、统计学等相关专业;

2、具备优秀的分析判断能力及逻辑推理能力;

3、具备良好的执行力、沟通能力和团队协作能力。

2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告

智能平台/互联网渠道方向

工作内容/职位描述:

1、收集整理系统运营信息、同异业竞品差异,并进行必要数据分析,提供系统迭代和运营优化方案;

2、探索人工智能在服务领域的创新应用,负责智能系统平台、智能知识平台图谱的持续运营,优化NLP模型及算法,提升机器人识别率和准确度

3、负责智能应答数据研究分析及场景搭建,提升互联网渠道的日活率和营销转化率;

4、持续优化互联网服务渠道(微信/APP等)标签体系,提高渠道的智能化和友好度。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,专业不限,计算机\\AI\\统计\\数学\\语言学\\金融相关专业优先;

2、具备较强的整合分析能力及逻辑思维能力;

3、有互联网思维,敏锐的科技洞察力和规划能力;

4、思维活跃,沟通协作与抗压能力强,富有进取心与责任感。

2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告

系统流程规划方向

工作内容/职位描述:

1、以BP的形式,从企业内各部门收集业务问题,进行具体解决方案的设计和落地。

2、对业务问题进行具体的分析,辩证成因,找出其背后流程层或政策层的缺陷。

3、对于政策性问题,需推动相关政策部门接手跟进解决;对于流程性问题,需研发具体的解决方案,形成产品设计需求。

4、建立和维护所负责业务范畴的解决方案研发序列,通过企业层面项目立项的方式调动资源启动研发。

5、与开发团队共同进行产品研发,在UAT阶段从设计师角度对开发样本进行测试,在投产验证后配合开发团度进行抽样检验。

6、负责进行解决方案发布及交付应用方使用的相关工作。

7、定期进行解决方案的后评价,提出持续优化计划,并跟进落实。

任职资格:

1、全日制本科以上学历;计算机、统计学、数学、工程管理专业;

2、熟练掌握“可行性分析”的方法及具有独到的分析经验;

3、逻辑思维能力强,文案好,抗压能力强

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机器学习/算法-智能业务策略方向

工作内容/职位描述:

1、研究机器学习、数据挖掘等技术,并用于业务策略指导的模型构建及维护优化;

2、实施业务探索及专项分析,通过对业务数据的挖掘分析及敏锐洞察,深入挖掘潜在价值,提供更有价值的业务策略,推动业务及产品成长。

任职资格:

1、本科及以上学历(硕士优先),计算机,应用数学,统计学,机器学习、人工智能等相关专业优先;

2、熟练Python、Java、SQL等编程语言,具备良好的计算机基础知识;

3、熟悉常用算法和数据结构,对机器学习算法有较强的实现能力,具算法优化能力;

4、对数据敏感,具备良好的逻辑思维能力和学习能力;

5、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;

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IT审计/需求分析/研发/运维方向

工作内容/职位描述:

IT审计方向:

1、完善、细化信息系统/第三方内控评价体系,包括评价信息系统/第三方发展战略,制定审计计划、内容、标准、程序、方法,以确保评价的有效性和规范性;

2、执行IT信息系统审计,包括组织执行对公司重大IT信息系统的上线、变更、职责分离等进行审核、监控、测试,提出改进建议,并监督改进;

需求分析方向:

1、执行信用卡系统建设及优化项目各类实施工作,包括但不限于业务需求分析、功能设计及开发、验证测试及投产配合工作等。

2、执行系统部各类技术管理工作,包括但不限于需求及功能设计方案审核、技术文档编写及审核、研发流程跟进、测试报告、外包服务跟踪等。

3、与银行科技部门、卡中心业务部门、开发公司团队衔接,完成各项项目任务和技术管理任务。

研发方向:

1、负责银行移动互联网产品服务器端的设计和研发工作。

2、按时高质量的完成上级安排的开发任务和工作,配合测试团队进行负责模块测试回滚和修改BUG。3、按照团队的开发编码规范进行开发,编写规范化、易阅读、可扩展、便维护、高性能、安全性的代码。

运维方向:

1、负责防病毒、邮件、AD等自维系统运维管理;

2、制订、评估或优化网络方案(需求),并负责组织实施;

3、制订(完善)IT基础运维类制度、流程及指引。

4、负责监控和评估信用卡业务及系统信息安全情况,跟进处理和解决信息安全事件,保障信用卡业务系统安全可控。

5、对信用卡业务系统信息安全情况进行监控、评估和优化。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,计算机相关专业;

2、编程基本功扎实,熟悉Java,有Spring,SpringMVC开发经验;

3、熟悉MySql,Redis数据库,有分布式服务及分布式数据库开发经验优先(dubbo,springcloud,mycat等);

4、了解常用算法及数据结构;

5、了解linux操作,常用命令;

6、了解常用消息中间件;

7、具备一定的Web安全经验,深刻知道防SQL注入、防文件上传漏洞、防XSS跨站脚本攻击、防CSRF/XSRF跨站请求伪造攻击、防表单重复提交、敏感词过滤和处理、敏感数据安全性、重要资源安全性等的重要性。有渗透测试经验优先。

8、有较强的自学能力和钻研精神,具有良好的沟通能力和团队合作能力,有一定的抗压能力。

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