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作者:mjn/Anitama 封面来源:上海MCC
——上次我们说到您最终选择了当制作，当时面试是怎么样的形式呢？
李：因为日本云雀也是第一次招外国人的制作进行，所以当时有两场面试。初试是和制片组长，总制片面试，复试是直接和日本云雀的社长面试。
问的问题是类似：为什么到日本学动画？为什么选择日本云雀？以后打算留在日本还是有其他打算？为什么想做制作进行？目标是什么？等等。
整体还是考验应对能力，吱吱唔唔那种肯定不行，目标也一定得明确。
——那当时你的当初目标是什么呢？
李：“成为一个能独当一面的优秀制作人，同时也想继续学习演出表演，将来想做自己的作品。”差不多是这样回答的。
那时候我心里很清楚，对于日本公司来说，录用一个外国人既要担心语言沟通能力的问题，又要麻烦签证的事，所以我必须做得比日本人好，否则公司根本没有必要录用我。
不过总体还是挺顺利的拿到了内定。
——进了云雀公司之后，是如何开始工作的呢？
李：刚开始是跟着前辈做，学习动画制作的整个流程，跟过几回之后，就开始自己带片了。第一个自己独立负责制作进行的是《魔力充电娘》第11集。
看过《白箱》的一定知道制作进行的工作吧，主角宫森葵就是制作进行，制作进行在国内可能称为执行制片，需要负责一集动画各个流程的交接和管理，因为一集动画往往是需要经过上百人的手才能做出来的，而且有各种问题和意外，所以制作进行的工作非常辛苦，有太多的人没有坚持下来。
《制作进行：一本书让你彻底了解动画制作》，TRIGGER制片人舛本和也著，中文版现在已经发售了，大家可以通过这个来进一步了解制作进行的工作。
当时《魔力充电娘》也快结束了，所以就只轮到一集。然后就进入了《梦色糕点师》制作组，做了整整一年半的《梦色糕点师》。
从头到尾，负责5、13、22、28、35、43、49、53、60，总共9话的任务。
——制作进行的工作是出了名的辛苦，《梦色糕点师》的制作辛苦吗？
李：单这个话题就能说整整一天吧。《梦色糕点师》的一年半是我学到东西最多的一年半。
其实《梦色糕点师》的周期是非常赶的，基本拿到分镜就只有四，五周或者更惨，比如三周半。这三周半是从拿到分镜开始到V编交片的时间。
现在日本动画片的工作进度整体都比较赶，四周五周的应该也不少，但是三周半的情况还是比较少见的。当时其实这部片子里唯一的3集三周半的集数都是我负责的。
那段时间，基本是没日没夜的在公司工作，睡都是睡在公司的会议室，或者拿3个椅子拼一下，做完一集后才能稍微休息2，3天吧。
——中间不休息吗？结束了也只能休息2，3天？
李：是的，因为当时时间是非常宝贵的，根本没有任何多余的时间可以用来休息。至于结束后只能休息2，3天，那是因为自己的集数结束之后往往会去帮后面一周的片子，因为后一集就要交片了，多一个人帮忙总是好的。虽然没有硬性规定，但是组里还是很团结，都是会主动去帮忙的。
——大家都知道，在日本如果出现掉片，也就是片子没能在预定时间里完成，或者是质量出现重大问题没办法播放的事情，后果是非常严重的，三周半的周期简直是不可以完成的任务，你是怎么应对的呢？
李：其实我也只是比别人多做了些准备工作。我不是等分镜拿到手了才开始忙的，早在知道分镜开始制作了，或者差不多分镜出初稿了，就开始做准备了。
三周半的周期，基本是第一原画一周，第二原画一周，动画着色一周，还有半周返修（retake），作监演出的检查工作都是穿插在里面，同时进行的。
为了让作品质量好一点，我从召集原画师的时候就开始注意质量把控了。比如，在拿到分镜定稿前，我就已经和很多作监级别的原画师或是质量稳定的老原画师沟通好了。因为在周期比较短的情况下，如果作画质量不好，演出和作监的压力过大，检修不过来，就很容易导致质量下降。当然，除了原画师，还有演出作监的工作安排，第二原画的安排，动画动检等等，都是帮助我稳定质量的重要工序。
——不过大手原画很多都是有脾气的，不太好拉吧？
李：其实我倒不觉得是脾气，只是有点个性吧（笑）。不过难找是难找，但是拉过来了想留住人才是最难的了。
从制片的角度来说，好的原画师定义略微不同。不单单是指作画的能力，还包括工作态度，配合程度等等。好比说虽然都是很好的原画师，但是每个人都拖卡，那这三周半的作品不掉片才怪（笑）。什么样的进度，什么样的内容分配给谁画，这些也是一个好的制作需要去考虑的事情。因为制片有一个绝对需要遵守的日子，那就是V编（交片日）。
好的原画师就算找得到，但是至于能不能留住人，就还是要看制片的努力程度，和做事的态度方式吧。
我是绝对不去逼原画师交卡，更不会说草一点也可以交了再说这样的话。因为原画师也有自己的职业操守，也讲究名声荣誉，不能单纯的因为制作进度不好，就让他们降低要求，随便画。因为只要制作进行不说，演出或作监是不会知道是制作让他画得随便等等这些细节内容的，也许就会因为这样演出或作监会认为某个原画师能力差，甚至会出NG。
所以我和原画师沟通时，会先询问一些近况，生活的工作的，先了解下原画师目前能不能在一个比较好的或者比较正常的状态下参加我的工作，或是能否配合我完成工作。大到参加的其他公司的作品的进度、卡数、难易度，小到吃饭、休息、喜好。只要能帮助我多了解我的原画师的，我都会去询问。
下期说说工作中一些待人接物的经验，和开始的困难期。
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