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中国证券网讯（记者 诚文）今年以来，从传统消费到新经济领域，从价值到成长，从境内到境外，汇添富旗下不同主题、风格和投资市场的权益类产品全面开花，超过10只基金年内涨幅在20%以上。
整体业绩持续亮眼的背后，是一支术业专攻的选股团队和一套高度统一的价值观在支撑。
一方面，汇添富构建了垂直一体化投研管理框架，在不同行业、不同风格、不同投资市场培养起一批能够独当一面的业内翘楚；另一方面，汇添富依靠高度统一的价值观，持续提升团队整体战斗力，最终反映在长期优异的投资业绩上，让“选股专家”的形象日益深入人心。
全面开花 10只权益类基金涨幅超20%
在今年的业绩榜单上，汇添富不同风格、主题和投资市场的偏股型基金全面开花。
在这波贯穿年内的消费白马股行情中，将“消费升级”列为长期看好的投资主线并重点布局的汇添富基金斩获颇丰。统计显示，截至9月11日，汇添富蓝筹稳健和汇添富消费行业基金年内涨幅分别达到25.81%、23.94%和23.32%，在53只、35只同类基金中分别排名第3和第4位。
与此同时，凭借在新能源汽车和苹果产业链领域的深耕研究和提前布局，汇添富社会责任和汇添富外延增长近三个月净值涨幅分别高达40.05%和32.25%，在527只、222只同类基金中排名第1和第2位。
境外市场方面，汇添富全球移动互联基金年内上涨28.11%，汇添富香港优势精选上涨20.23%，在同类产品中排名居前，显示出汇添富在港股投资能力上的专业优势。
“百花齐放”之下，汇添富年内权益投资整体表现亮眼。银河数据统计显示，截至上周末，汇添富旗下共有10只权益类基金年内涨幅超过20%。
术业专攻 在不同领域培养领军人物
汇添富之所以能够适应不同市场，在各种环境下捕捉投资机遇、抢占业绩制高点，得益于一支术业专攻、在各专业领域具有深刻研究和理解的投研团队。
据悉，汇添富构建了垂直一体化的投研管理框架，划分医药、消费、TMT、新能源环保等不同行业，以及成长、价值两种市场风格，以行业投资总监+基金经理+研究员的小组形式，融合式地推动在细分领域的研究认知。
经过长期实践积累，汇添富在诸多细分领域培养起一批行业一线的领军人才，他们在各自擅长的能力圈范围内独当一面，成为行业翘楚。
以欧阳沁春为例，作为在汇添富任职超过10年的资深老将，目前担任移动互联网行业投资总监。其对于新经济领域的产业发展脉络和资本市场动向具有较为深刻的观察和思考，所管理的汇添富社会责任基金在近期这波成长股行情中表现亮眼，以近三个月超过40%的涨幅在同类基金中排名首位。
又如价值派投资代表劳杰男，挂帅汇添富研究部门负责人，投资注重均衡和安全边际，以绝对收益为导向，追求长期可持续的稳健回报。其所执掌的汇添富价值精选2009年1月成立以来年化回报率高达19.91%，在210只同类基金中排名第7，尽显长期制胜的本色。
此外，包括在消费领域颇有洞见的胡昕炜，在医药主题投资上领行业之先的周睿，在绝对收益投资方面建立了成熟体系的赵鹏飞等，均已在市场上崭露头角，彰显汇添富“专注”、“极致化”的投研特色和强大的整体投研实力。
理念为先 统一价值观“武装”投研
在各投资领域塑造专业领军人才的同时，汇添富更强调建立统一的价值观，并在其维系下将整个投研团队打造成具有强大战斗力的有机体。
在人才培养方面，汇添富每年都坚持从全国著名高校招聘优秀毕业生，让其从零开始接受公司投资理念、投资方法、团队文化的熏陶，通过长期培养使得成员对公司文化产生高度认同感。
在团队协同方面，汇添富注重“分享”的文化。不同于一些机构“各自为战”的封闭状态，汇添富投研团队成员在合规的权限范围内，乐于与他人分享投研成果，使得知识经验在团队内部有效流动，帮助彼此认清投资中的盲点，提高各自的投资胜率。
在机制建设方面，公司无论是对研究员还是对基金经理，都强调要为研究做贡献，并给予不同权重的考核，从而形成研究员和基金经理的紧密交流机制，投资和研究之间形成快速反应和互动，效率大为提高，人才成长也更加迅速。
理念上的高度统一，使得汇添富能够持续强调团队的整体合作，不断加深团队对于公司商业模式的理解，达到提高研究深度、广度和前瞻性的目标，最终反映在投资业绩上，使得“选股专家”的形象得到更多投资者的认可。