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当地震将要来时,会有大自然的一些警报,动物行为反常,河水变得浑浊。相同的一家公司即将要倒闭也一样会有很多暗示。
当出现以下一些征兆时,就要小心了,公司可能已经离倒闭不远了。
一.几个月发不出工资的公司
公司开始无处凑钱,运营出现问题,资金周转不灵,就开始拿着员工的工资来顶上去。当然,有的员工觉得一个月不发工资也没有什么问题。
很多人也愿意顶上去公司能够正常运转,最怕的便是公司拿着这份钱开始乱搞,浪费掉所有人的血汗钱。
都是靠着打工微薄的工资生存,长时间公司发不出工资那让我们怎么活?工资是员工在外打拼生存的基本,当遇到拖欠工资找借口的老板,你就要小心了。
二.团队出现不和谐的公司
我曾经就有遇到过这样的事,当时在公司上班,有两位创始团队的核心人员,因为一些小问题开始结怨,谁都不服谁,最后问题越闹越大。
基本上把本来为公司做事的时间全部花在了互相内讧算计的心思上,闹着闹着俩人结果一起离职了。离职也就算了还顺便挖走了公司好几个员工还留下了一大堆烂摊子。
一个公司开始的创始团队是最重要的一块主部件,当这块部件开始分崩离析,每天把精力花在互相斗气上,那公司还能发展好吗?
三.光说不练假把式的公司
这类公司就属于是一天到晚只会开会,开一些不必要的会,没有实际用处的会,浪费员工大量的时间。
整天都在讨论执行力的问题,结果从来没有实际上去解决过,也没有去执行任何东西。结果隔三差五开一次会,第二天照样犯错,继续开会,继续犯错,永远看不到一个头。
四.领导同事突然反常的公司
平日上班看见自己的领导非常的稳重,有一天突然变得焦躁不安。从来都是大手笔花钱不吝啬的老板,突然开始四处筹钱,大笔的贷款和借钱融资。
这些都说明了公司开始运转不不正常了,已经开始面临巨大的危机。之前有一个同学她刚毕业去了一家刚创业的公司,里面的领导同事都特别拼。
每天都加班加点的,早上特别早到公司,晚上都要加班两三个小时。后来有一天公司的气氛突然就变了,公司那几个特别拼的领导同事经常开始出现迟到早退。
同学她刚开始还觉得很奇怪,后来才知道,原来公司领导同事们都出去面试下一个工作了,他们早就知道公司已经运营不下去了,还在公司只是为了过渡罢了。
所以当遇到领导同事突然这样反常,当心了,说不定公司正在你不知不觉时候崩塌。
以上,就是大多数公司倒闭之前的征兆,这些并不完全。作为员工做好自己分内的工作,剩下的尽人事听天命就好。
写这篇文章并不是鼓励大家在公司遇到经济危机的时候跑路,是让大家能预知到这些风险。说不定渡过难关,老板有情有义将来待遇也不会差哟~
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责任编辑:楚轩
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