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【理财案例】
Tony，33岁，是一家世界500强公司的中层管理人员，目前年薪30万。现在，公司的保障和福利也较好，五险一金等都较为齐全。Tony的太太，则是一名培训机构的教师，年收入在10万左右。结婚几年后，Tony打算今年要第一个小孩。目前，他算了家庭的开支，现住房子的月供，公积金之外月供5000多元。其他家庭花费，包括养车等，费用7000-8000元一个月。然而让他吃惊的是，未来准备请个月嫂，一打听，月嫂工资竟要1万多，听罢几乎被吓退。如果请月嫂，如此的高额支出，家庭是否应该承担，这让收入不错的Tony也犯难起来。另外，Tony自己家庭现有120多万的存款，他也想寻求一些理财投资方案，解决钱的问题。
【理财建议】
对此，创利投的理财师建议Tony，其家庭理财，可从以下四个方面去考虑，具体作法如下：
减少低收益的银行储蓄的比例，加大投资
目前，Tony有资金120多万，但大多属于银行存款性质，总体来说，每年拿到的收益是比较低的。活期仅有0.35%的利息，而定期一年，也仅有1.5%的收益。想通过银行储蓄来增值财富，显然不太可能，至少是几年内难以达到。因此，建议是拿出70%左右的储蓄资金来进行可靠的投资。
50万左右的稳健型投资
解决方法是投资。创利投理财师建议，投资首要考虑的是稳健型投资，可以考虑的有货币型投向的银行理财产品，收益较为稳定，风险较小，投资收益率在4.5%-5.5%左右，投资期限一个月至一年期均有，可灵活配置。此外，也可以配置一些市场上的固定收益类产品，如稳利精选基金，年化收益率在6%-11.5%，投资期限也较为灵活，从一个月起至两年，共七个档选择。而且，两者还可以组合来进行搭配，提高资金的流动性。像Tony进行的稳健型投资，一方面可稳定收益，保障家庭在养育孩子期间或头几年不会出现大的财务风险；另一方面，也能保障资金有一定的流动性，可应付不时之需。
家庭保障方面的选择
对于Tony和太太，在正规公司工作，基本都有较为齐全的社保、医保等保障。但是，若是想今后生活有更好的保障，建议考虑增加保险，特别是对于未来有了孩子以后，收入的保障问题也很重要。保险方面目前可以考虑性价比更高的香港保险。香港保险的保费通常只是国内同类商业保险的60%左右，且理赔也几乎不受地域影响，因此是很不错的家庭保障选择。保费的缴纳，一年是2000美元起，门槛也并不高。
月嫂问题的考虑
至于请月嫂的问题，创利投理财师建议，这是可有可无的选择。对于月嫂，其实社会上对此的炒作较为明显，因此人力成本也是越长越高。其实，如果是按照平时的“医生嘱咐”来科学照顾太太的产后生活，并不会有什么不妥。而花上万的工资请月嫂，很多只是享受到噱头上的服务，实际意义并不大。如果实在有需要的，还不如请较有经验的临时保姆、专门作饭的钟点工来帮忙做事情，或许会更好。
总体来说，对于Tony家庭，当务之急乃是改善家庭的资产结构，进行适当的投资，以获取投资收益，防止资金闲置。另外在未来几年，也要注意根据不同时期的家庭情况特点，进行好资产配置结构的优化工作。
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