国有银行

国有银行本身自带光环，各种附加福利应有尽有，不担心失业，但是业绩指标和柜员工作强度压力同样非常大，国企的柜员通常是被DISS最多的岗位。休息日少、上班早，下班晚。晚上开会是常态，加班培训是标配。重视资源和人脉。

1、中国银行

中国银行、中国银行软件中心、中国银联等机构，平均工资是不等的，基本在5000--10000浮动。

如果对于个人工作能力、抗压能力都比较自信，且喜欢国企的各种附加福利和保障的话，可以勇敢尝试报考。在国企工作适合心细耐心、乐观开朗、吃苦耐劳的人。

2、农业银行

农业银行平均工资和中国一行差距不大，维持在5000左右，国企模式大同小异，柜员岗压力大，客户素质不一各种各样，经常面临人性的冲击。

3、工商银行

工商银行作为宇宙第一行，其资本雄厚位于世界首位。不过一般岗位平均工资依旧5000左右，而工商银行的软件中心和数据中心平均薪资相对高些，达到10000左右。

对于在工商银行工作，业内人表示，总行名校毕业生较多，同样柜员岗压力大。银行的低门槛一向是小白迈向金融行业的第一步。不过进银行没有资源和背景就要做好“吃大锅饭”的准备，可能会遇到活是少部分人干，但是钱是大家一起拿的情况。

4、建设银行

建设银行被业内工作人员DISS不断，但是有一点引人注意，那就是公积金。建设银行的公积金在同业内拔群，毕竟是搞建设的。

在薪资待遇这块，建设银行依旧延续国有行平均水平。5000左右，不过相信公积金高的话可以一定程度上弥补工资不高的不足。

5、交通银行

建设银行公积金高，那么交通银行是不是所有出行都可以报销呢？（小编瞎猜） 同一家银行内部的薪资待遇同样有差距，主要参考是分行绩效排名和部门排名和职位 。建议报考的小伙伴们可以提前加强这方面的了解。

交通银行在国有行中规模相对于较小，当然，规模相对较小的优势也比较明显；灵活性强，且人性化 ，此外还有早中晚饭提供。国有行标配总体福利待遇还是不错的，当然工作中也是免不了“大锅饭”。

6、邮储银行

邮储银行作为新晋国有行之一，平均工资在5000上下浮动。

长远来说，邮储发展前景较好。虽说比较忙，比较辛苦。鸭梨大，工作忙，节奏快。公司的管理半政治半企业。若是有才，新人也能快速晋升。公司的管理半政治半企业，你懂得，国企风格。各个地市之间的差距还是很大的，主要看一把手的思路。公司的思路紧跟中央、国家让干什么就紧跟干什么。

看过这么多来自银行内部人员的“秘密”，小伙伴们最想报考的是哪家银行呢？欢迎私信或者评论告诉我哦。

秋招既然来了，当然得有所准备，拒绝裸考。

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