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党建引领 提升队伍士气
工商银行黄山分行始终坚持党的领导这个根本原则，紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展工作要求，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，狠抓总省行党委各项决策部署的贯彻落实,把“经营好、发展好、管控好‘三好’”目标作为工作的落脚点，围绕深化“三对照一提升”目标，坚持问题导向，强基础，补短板，围绕效益中心，争市场，促发展，着力提升竞争发展能力,促进了各项业务健康稳定发展。
一是认真抓好党的十九大精神学习贯彻。为全面学习贯彻党的十九大精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，工商银行黄山分行按照党中央、总省行党委和地方党委的统一部署，结合本身实际，制订了理论学习计划，紧紧围绕党的十九大主题，分专题深入开展学习，着力在学懂弄通做实上下功夫。学习中，紧扣中心工作，紧住关键少数，将经营管理工作中的难点、热点问题作为贯彻十九大精神的切入点和结合点，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为推动经营发展的强大动力。
二是健全和完善机制建设，努力提升党建工作效力。按照党委抓党建工作主体责任清单，全面落实主体责任，党委书记切实履行第一责任人的责任，班子成员认真履行“一岗双责”、抓好分管领域党建工作，做好责任分解和推动落实。我们修订完善了《黄山分行党建工作领导小组工作规则》、《黄山分行关于进一步加强和改进基层党建工作的意见》，组织召开党建工作座谈会，认真落实行务、党务公开制度。加强党建工作督导，制订了《黄山分行党委党建及作风建设督查办法（试行）》办法，按季开展检查和通报，通过专项检查、日常督察，确保基础党建工作抓得实、做得深。
三是坚持从严管党治党，切实抓好作风整治工作。通过组织召开作风建设动员部署会，制订《黄山分行本部作风建设专项治理活动实施方案》，建立完善督查督办工作机制，按季对辖内各机构党建、内控案防、作风建设、文明服务等各项工作开展情况进行督查，并将其督查结果将作为对各单位管理人员年度述职测评、奖励惩处、干部任免的重要依据。落实好“新时代、新担当、新作为”的干部要求，推进干部队伍建设，做到思想从严、作风从严、纪律从严。加大考核问责力度，强化以永远在路上的坚定和执着促进作风转变，确保省市行党委各项决策部署在黄山分行各部室中心、各区县支行得到有效地贯彻落实。
四是坚持以人为本，努力激发员工士气。党委始终坚持发展依靠员工，发展成就员工理念，不断加强和改进员工工作，加强人文关怀，把握好员工心态，了解员工所想、所需，有针对性地开展员工思想工作，始终把员工利益和诉求放在心上，落实到行动中，为员工办实事、解难题，抓好为基层员工办好十件实事的落实。大力弘扬“奋斗+落实”的精神及“大行工匠”等先进典型，开展丰富多彩的文体活动，通过举办“不忘初心，砥砺前行”迎春晚会，组织参加“中国梦.劳动美--学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”职工演讲比赛、“青春工行”主题宣讲竞赛等，充分展现员工积极向上、奋发进取的精神风貌和团队精神，为黄山分行各项业务健康稳健发展提供了不竭动力。
上半年，工商银行黄山分行实现考核拨备前利润任务完成率54.1%，同比增长16.2%;考核净利润任务完成率85.2%，同比增长20.4%。各项存款任务完成率任务完成率106%，居同业第一位，余额占比由年初的24.35%上升至26.04%，提升了1.69各百分点。经营绩效考评位列全省第10位，比年初提升了4个位次，创历史最好水平。
聚焦本源 提升服务实效
经济决定金融，金融业发展质量如何，直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实，工商银行黄山分行始终坚持稳健审慎、从严治贷的信贷理念，坚持以服务实体经济为本源，以支持地方经济发展为己任，把为实体经济服务作为经营管理的出发点和落脚点，将经营发展重心聚集到支持实体经济发展和供给侧结构性改革上来，努力实现支持经济高质量发展和自身经营升级的深度融合共进，今年以来，已累计投入信贷资金13.7亿元，有效地支持了地方经济发展。
一是大力抓好普惠金融发展。加快普惠金融业务发展，这不仅是贯彻落实党中央、总省行党委部署的重大政治任务，也是在新时代背景下应对市场新形势、新变化的稳健发展战略支点。工商银行黄山分行认真落实总省行党委关于普惠金融业务工作的部署和监管部门推进普惠金融发展实施意见，严格落实“两增两控两提高”监管要求，强化责任落实，实施小微金融“一把手”负责制，市分行成立普惠金融事业中心，落实专人负责，并以“工银普惠 助力小微”活动为抓手，围绕黄山市优先发展绿色食品、电子信息、文化创意三大成长产业，大力培育和发展生物医药、新材料等战略性新兴产业以及园区经济融资需求，不断创新融资方式，开办了“网贷通”、经营性物业贷款、茶业贷、农保贷、小微企业固定资产购建贷款、“政银担”、“税融通”、经营快贷、小微企业旅游贷（含旅行社、酒店、农家乐等）等创新业务，目标客户需求，制定特色的金融服务方案，为小微企业主动提供更加便捷、高效的信贷服务，提升普惠金融业务发展水平。至6月末，黄山分行普惠口径贷款净增2671万元，完成全年任务的242.8%，人行降准口径贷款净增1161万元，任务完成率193.5%。与此同时，认真践行社会责任，严格落实“两禁两限”收费政策，主动减费让利小微企业，并深入扶贫点开展扶贫帮困。认真组织开展金融知识进社区、进学校、进乡村、进军营等宣传活动，积极做好金融消费者权益保护工作，体现了工商银行的责任担当。
二是抓好优质信贷市场投放。根据总省行信贷政策指引，结合黄山市区域经济社会特点，聚焦黄山市重点项目建设，优中选优，着力支持先进制造业、文化旅游产业、城市基础设施、交通能源和医养结合等幸福产业的发展，突出抓好工业转型升级，加快新型工业化进程，积极推进“旅游+”，推动服务业大发展大提升等，以及提升国家主体功能区建设、新安江生态补偿机制、县域经济、涉农贷款、水利行业金融业务、文化旅游行业等重点领域精准发力。先后支持了黄山旅游、黄山“城市展示馆”、宏村景区、呈坎景区等项目，金马股份有限公司、黄山旅游发展股份有限公司、黄山永新股份有限公司。抓住黄山旅游发展股份有限公司正加快落实黄山市委、市政府提出黄山旅游“二次创业”和“黄山旅游再出发”战略，成功投放黄山赛富旅游文化产业发展基金。密切跟踪黄山东部开发项目，为黄山旅游“二次创业”和“黄山旅游再出发”提供有效的信贷支持。
三是积极支持民生工程。积极支持黄山市棚户区改造重点项目、政府PPP项目建设，参与黄山市2017年仙人洞片棚户区改造工程项目银团贷款，抓好黄山昌仁健康产业园医养结合项目前期条件的落实和上报。积极支持居民首套房及改善型住房消费，大力开展个人金融自助质押贷款、个人信用卡“e分期”，积极拓展公司逸贷市场，稳步发展标准化个人信用消费贷款。在当前信贷资源有限情况下，积极争取上级行支持，统筹安排，进行贷款额度配置，促进零售信贷健康发展。
严控风险 提升发展质量
坚持从严治行、从严管理，把防范案件和风险事件、保障安全生产经营作为头等大事，进一步增强依法合规经营和严格遵守各项政策规定的红线意识，加强管理、提升质量，坚决遏制发生重大风险事件和案件，确保实现了安全运营。
一是认真抓好“质量提升年”活动。质量提升年”活动是今年监管部门作出的重要部署，也是防范化解金融风险、治理金融乱象的重要举措，工商银行黄山分行高度重视，一方面认真组织召开“质量提升年活动”动员会，制定“质量提升年活动”方案，对“质量提升年活动”进行周密安排和部署。另一方面认真落实“质量提升”内涵要求，把“质量提升年”活动与从严治行、规范管理有机结合起来，深入开展“深化整治银行业市场乱象”综合整治和“十大重点领域和关键环节”专项检查。全面落实监督检查发现问题整改，着力改进工作薄弱环节，进一步增强了稳健发展能力。
二是强化信用风险管控。进一步提高资产质量防控意识，扎实做好信用风险管控，对存量的不良贷款制定切实可行的清收预案，进一步加大不良贷款清收力度。对省行重点督办的烂尾楼盘、潜在风险楼盘情况进行重点检查，抓好抵押权证专项治理活动，强化汽车分期业务风险防控，认真开展从严治贷“四严”主题活动。同时把信贷能力提升摆在信贷经营体制机制改革的首要位置来抓，根据总省行信贷经营体制机制改革精神，结合黄山分行实际制定信贷经营能力提升三年规划和信贷体制改革方案，统筹推进我行信贷体制机制改革各项工作，着力提升信贷服务效能。上半年，清收转化不良贷款5215万元,季末不良贷款余额较年初下降4495万元,不良率较年初下降0.87个百分点。
三是进一步完善党风廉政和案件防范工作责任制。认真落实“一岗双责”，扎实做好党风廉政、案件防范、安全保卫和消防安全等责任制的签订和落实工作。认真组织开展“固本强化年”主题活动，通过“讲”“训”“做”“评”“罚”，开展好“讲榜样故事”“学制度规章”“练合规内功”“建长效机制”“抓整改评价”“严问责追究”等，持续引导员工强化合规意识，推动合规文化建设。认真组织开展好“以案说纪、以案说规”为主题的警示教育活动，通过用身边的典型案例来教育警示广大干部员工，进一步提升广大干部员工纪律规矩意识、法律法规意识、合规发展意识、责任担当意识，增强制度执行和风险防控能力，营造风清气正和合规稳健的经营环境。（石砚）