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合伙开公司,出多少钱占多少股?绝对不可能!那简直太傻太天真!-怎样开公司

作者:百色金融新闻网

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最新资讯《合伙开公司,出多少钱占多少股?绝对不可能!那简直太傻太天真!-怎样开公司》主要内容是怎样开公司,A和B合伙开公司,A是主创始人拉拢的B来一起创业,但是B认为创业有风险,自知承受不起失业加失财的风险。,现在请大家看具体新闻资讯。

合伙开公司,出多少钱占多少股?绝对不可能!那简直太傻太天真!

案例:A和B合伙开公司,两个人各拿出50万投资到公司里面去,分配股权的时候,应该怎么办?

看到这里很多人都会想当然的说,肯定是各持50%的股份,好,接下来,我们再补充一下条件。

A和B合伙开公司,A是主创始人拉拢的B来一起创业,但是B认为创业有风险,自知承受不起失业加失财的风险,所以提出要投资,只出钱,不出力。A作为主创始人既出钱也出力。

那么这个时候,分配股权又当如何分?

这个时候大家就会发现一个问题,在股权分配上投资额并不是唯一一个变量。法律上称这些投资为物力投资。那么,A全职创业,担着公司的所有业务,他出的这是什么呢?这叫人力资本。投资分两部分,一个叫物力资本,一个叫人力资本。

所以投资不可能出多少钱占多少股,具体情况具体分析!

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人的价值大于投资人的价值

人的价值大于投资人的价值,投资人需要承认人的价值是最核心的部分,包括创始人,核心员工等。基于这个层面,需要给他们足够的激励,这些人爆发了力量,企业才会越办越好。这也是股权结构的问题。那么,股权设计是什么,就是这三个方面。

第一,股东是自己还是合伙,那么找什么样的人合伙。

第二,股权比例该如何分配,员工的激励股权如何分配。

第三,权力的义务该如何设计。

一个真实案例:天使投资人在帮助创始人做公司的时候,是做了很多贡献的,投入的很多,又为公司融了很多钱,当然他的股份也是巨大的。这个时候就发现了很多问题,首先因为他的股份占比太大,真正的创始人股份很少,创始人心里可能会认为这个公司不是自己的。对于公司的资金也会不够珍惜,这样对公司的发展很不利。所以在股权设计的时候一定要往创始人方面倾斜,真正干活的人需要拿大头。

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分析:这里面会出现一个问题,如果这个公司只有一个是老板,即控股股东,那么这个老板是谁?假如老板是这个投资人,那么其他几位创始人就变成了打工者,随之而来造成的影响就是,这些创始人不会像老板一样负责任,不仅是那种对钱的不珍惜,其动力也不会大。所以说,责、权、利,这三个字是对等的。小股东的利是少的,责任也会小一些,当然权也是小份额的权,反之,你的责权利都会要大。那么创业公司的大责任是什么?它的大责任就是把项目做上去,把企业带起来,如果一个大股东不负责责任最重心的事情,那说明股权的设计有问题。

作为经验不丰富的创业者,对股权是没有什么概念的,这里面有一个原则,即二八原则,投资人占二,创始人占八!说具体一些,就是人力资本的价值占八成,而钱的价值只占二成。

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