政策性银行，薪资福利及考情分析-政策性银行有哪些

又到一年一度的秋季招聘，对于很多进入银行的各位考生们比较困惑到底要报名哪家银行好，特别是银行中的佼佼者—政策性银行，但总感觉他们是犹抱琵琶半遮面，似乎听说过，但又不知道具体是干什么的，薪资待遇如何？

接下来上海中公金融人小编就来跟大家聊一聊！

一、性质

政策性银行，顾名思义是贯彻国家产业政策和区域发展政策为目的而成立的银行。我国有三大政策性银行，分别是中国进出口银行（农业政策性贷款）、中国农业发展银行（支持进出口贸易融资）和国家开发银行（开发性金融业务和政策性业务），均由政府投资设立，直属国务院领导，具有特殊的融资渠道，不以盈利为目的、专门经营政策性金融业务的银行。

二、薪资待遇

政策性银行招聘门槛普遍偏高，大多是素质和才华兼备的人才。相对商业银行而言，政策性银行有特殊的融资渠道，有特定的业务领域，不与商业银行竞争，所以员工基本上没有存贷款指标压力，心态相对会比较轻松。三家整体薪酬待遇差不多，作为省市级别分支行的普通员工，年薪大多10万以上,正常情况下普通正式员工年收入在8万左右。在此基础上，各省情况会略有不同，整体上来说国开行工资稍高，农发行福利稍好，进出口位于中间较平均。

三、考情

政策性银行笔试考试均是全国统一进行，但考查内容稍有差别。中国进出口银行笔试内容主要包括英语和能力测试（申论+专业知识）两部分，专业性和难度都较高。国家开发银行笔试包含英语、行测、申论三部分，典型特点是题量大，英语单选、完形、阅读各有20道，阅读题篇幅较大；行测共有90道题，一般难度；申论共有3道题目，大多跟时下热点话题有关。中国农业发展银行笔试内容包含行测、公基、专业知识(包含金融、经济、财会、法律、计算机技术等)、性格测试，没有英语，相对上面两大政策性银行难度稍低一点。