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农信社招聘往往以各省为单位。自己省份招聘自己的，招多少人，一年或者几年招聘几次都是自己说了算。招聘过程中，大部分省份招聘采用社会招聘正式员工的方式，只要年龄不超龄，学历对的上就可以报考。笔试试题一般是有各省自己出题，大部分省份试题以公共基础和专业知识为主，很少有英语试题，相对银行也较为简单。
农信社的招聘条件简单就意味着在薪酬福利待遇上比银行低吗?答案是否定的。农信社的薪资待遇也许会比银行低，但这种情况一般出现在一线城市。但这类城市往往也不重视农信社农商行的发展。在全国范围内更多的二、三线城市中，农信社农商行的薪资待遇一般都会和当地五大行持平甚至更高。
当然，有些省份对农商行招聘的要求和条件一点也不会比五大行的条件低，依然是本科生为最低要求，专业苛刻到比银行还严格。农信社就业前景相对比较好的。
延伸阅读：
近两年国家对农村的政策十分利好，农信社作为基层的金融工作机构，是个很不错的单位，不过信用社和国有银行不一样，各地的信用社在省区虽然是统一管理但都是独立核算的，所以各地区的信用社工资标准，福利待遇也有很大的差异，不知道你是那个地区的?不过小编是河南的，我们这里的信用社工资和福利都是很不错的。目前信用社的发展前途是很不错的，你想考信用社是个很好的想法。
待遇和福利包括很多内容。
一般年薪在6万—12万，具体还要看您所在的岗位。
薪酬待遇情况，比如：工资，奖金，补贴(餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销)，社保(几险几金)，年终，分红，股权。。。
工作情况，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。
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