2016徽商银行池州分行招聘信息-安徽徽商银行

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招聘截止时间：2016-05-05

因工作需要，现面向社会公开招聘池州分行管理与专业人员

工作地点：池州地区

一、徽民支行负责人

任职条件：

1、年龄40周岁(含)以下，金融、经济、财会、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;

2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上)，其中4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;

3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;

4、具有较较强的市场开拓能力，熟悉各项金融业务、产品与服务，良好的组织管理能力和沟通协调能力;

5、无不良从业记录，符合监管部门的任职资格条件。

岗位职责：

1、统筹安排支行工作，建立健全考核激励措施，传达、落实总、分行相关条线工作指引;

2、分析、预测市场前景，围绕年度经营计划，在总分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，提出发展战略计划，负责组织完成本行各项计划和任务，确保各项指标完成;

3、落实分行各项规章制度，加强支行内控管理及反洗钱管理，确保各项经营;

4、对支行各项业务进行调剂，对业务运营成本进行控制;

5、参与客户营销，特别是重点客户营销与服务，跟踪本行重点项目营销。

二、徽民支行定向招聘员工

任职条件：

1、年龄25周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历(不含专升本)，学士(含)以上学位;

2、硕士研究生或从事银行工作2年以上，条件特别优秀的，年龄可适当放宽;

3、具有良好的语言表达和沟通能力，掌握一定的会计业务知识;

4、具有较强的责任心和团队协作意识，品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

岗位职责：

1、对外提供优质、文明、高效服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难，加强自身学习，提高服务水平;

2、营业网点柜面各项业务处理，处理日常现金收付业务，确保各项业务顺利开展;

3、负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。

4、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体，提高客户质量;

5、完成上级交办的各项工作任务。

完整公告见

http://ah.offcn.com/html/2016/04/86045.html