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最近，汇丰银行的中国学生计划（HSBC China Student Programme）在如火如荼地热招中。这个项目的特别之处是，凡是中国籍的在读本科、研究生（即大一、大二、大三、大四、研一、研二）都可以报名参加。这就再次刷新了实习的参与年级下限！
作为一家外资银行，汇丰的良苦用心，可谓苍天可见。
作为苍天可见的回应，“青青湾求职”青青君，今天就来说说汇丰银行，以及它现阶段的校招项目吧。
需要指出的是，我之前也写过两篇关于金融企业的校招分析文，大家可以综合起来看，可搜索：
中信证券校招，金领们的“围城”
宇宙第一大银行开启春招，全面解读“是不是你的菜”？
汇丰和香港、上海的姻缘
如果你想要应聘汇丰了，你肯定会为它的名字感到好奇。汇丰银行全称是The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited，如果按照字面意思直译，怎么说，也是香港和上海联合银行啊。
从这里也可以看出，汇丰虽然是家外资银行，但是却和香港、上海有着不解之缘。事实也是，香港算是汇丰的出生地，上海算是它的第二故乡。
1865年，汇丰在香港成立，租用香港中环域厘行，随后兴建了宏伟的总行大厦。随后没过多久，它的上海办事处开业，位置位于时至今日都还是繁华如初的上海外滩。
上海是当年中国的主要对外通商港口，当地办事处的利润早年经常超越香港总行。可以说，上海对汇丰初期的成功尤为重要。
正因此，当年的汇丰董事主席都说，这是一家名副其实的中国银行。
当然啦，“青青湾求职”青青君更认为，上面这句话对也不对。要我说，汇丰其实就像个混血儿，确实有本土血缘，但“老爸”是个如假包换的老外。
汇丰创始人汤马士·修打兰（Thomas Sutherland）是苏格兰人，年轻时，在香港任职于一家大型船运公司。
他发现，更完善的银行融资，可以配合香港作为贸易枢纽的发展。然而，总部设于海外的外资银行未能顺应本地商界的需求。因此，修打兰计划创办一家由本地人拥有和管理的新型银行，支持国际贸易。
而创办委员会在成立之初，就颇具国际特色，成员来自欧洲、美国和印度等国。从这个角度来说，汇丰真是混血得很厉害。
大家都知道，混血儿的基因一般都非常好。而汇丰也不负众望，茁壮成长，在不少金融领域都取得了傲人的成绩。
时至今日，汇丰在香港的地位已经有目共睹，现在香港还有以汇丰创始人的名字命名的“修打兰路”。现在香港发行的纸币，也有汇丰发行的烙印。
虽然由于诸多原因，汇丰的总部后来迁到了英国，但是它与香港、上海的前世姻缘，却是剪不断、理还乱。与一般的外资银行相比，它确实和中国多了一份缘分。
外资银行在中国大陆：有点囧
2007年，我国银行业对外开放伊始，市场普遍认为，外资银行先进的经营理念和丰富的管理经验，会对我国银行业的发展产生威胁。
国家希望通过外资银行，促进有效竞争，使国内商业银行更加市场化。但从外资银行在我国的实际发展情况看，并不及预期。
甚至，十年间，外资银行的市场份额萎缩了近一半。
像汇丰这样的外资银行，在中国大陆的发展，并不容易。
市场监管是一大方面。国内的金融市场实行许可证制度。很多外资银行没有开展某种业务的资质，和中资银行比起来，自然是矮了一截。
此外，客户基础差，也让不怎么接地气的外资银行，错失了很多机会。就拿我们普通老百姓都会用到的银行卡来说，你的工资卡、信用卡、网银、手机银行，哪个不是中资银行的？还房贷，客户汇款，购汇，哪个不是中资银行的？
这就是土生土长的好处，群众基础大，中资银行自然好吃饭；在这方面，恐怕外资银行作为“外来的和尚”，有点难念经。
也正因此，像汇丰这样的外资银行，历来实行高端客户政策。也就是说，放弃中低端客户，卯足劲开发高帅富和白富美客户。
然并卵，中国作为发展中国家，高中低各层次的客户基数在那里。“青青湾求职”青青君打个比方，1个白富美的100万虽然值钱，也抵不过，1000个穷屌丝拼起来的1000万啊。
不过，对于想应聘外资银行的同学来说，也不用担心。因为，这几年国家正推行各种举措，逐步放开对外资银行的各项限制。
比如，银监会发文，将放宽对除民营银行外的中资银行和金融资产管理公司的外资持股比例限制，实施内外一致的股权投资比例规则。
其他各项举措也在紧锣密鼓地拟定中。
相信不久的将来，像汇丰这样的外资银行，在中国大陆的境遇将有所改观。
说说汇丰的校招项目
可能有些同学不是很了解，汇丰的一些校招项目。在这里，“青青湾求职”青青君就来介绍一下。
针对应届生，汇丰在每年的毕业季都有管培生项目。管培生招聘分不同业务线。一般可供选择的部门包括：CMB（Commercial Banking）、Retail Banking（个人银行部），Global Banking&Market，产品部门如Global Tradeand Receivables Finance，Payment and Cash Management等。
这里要提醒一下各位同学的是，是不是以管培生的身份进入汇丰，还是有差别的。如果你是以管培生的身份进入汇丰的，整个项目会持续2年。第一年的薪资起薪会是四大的双倍，相对而言，工作时间、压力又不大，休假也比较多。性价比较高。
对于一些想要扩展海外视野的同学，境外半年的轮岗，也会让你心动。而且，在汇丰的内部职级中，管培生毕业就是Band 6的级别。
当然，轮岗完毕，管培生不一定会留在上海。比如，CMB、RB等部门，轮岗完了可能会定岗去二三线城市，开疆拓土一番。你是否乐意，见仁见智。
而针对非应届生，汇丰有专门的“暑期实习计划”。这个项目主要针对大三和研二同学，是毕业季管培生项目的前哨站。也就是说，通过这个项目，可以增大毕业后获得管培生资格的几率。
针对非应届生，还有一个“中国学生计划”，这个也是“青青湾求职”青青君开头就讲到的那个。这个项目不限年级，理论上，只要是中国籍在读本科生、研究生都可以参加。不过，参与这个项目的同学，需要保证每周3-5天，3-12个月的实习期。
当然，大家在网申时，还是都要选择不同业务线，进行分别应聘的。可能不少同学，对这些业务线也不是很了解。我在这里就来概括地讲一下：
CMB（CommercialBanking），主要面向企业（一般是大型企业）的业务，包括企业贷款、外汇等服务。
RB（RetailBanking），主要面向老百姓的业务，也就是我们生活中常见的那部分银行职能，包括存款、按揭、一些基础的理财产品等。
PrivateBanking，主要面向有钱的个人，主要提供定制化的投资、理财方案。
GlobalBanking and Markets，主要面向企业、政府和机构的业务，包括证券、交易、研究分析等服务。
一口气写到这里，“青青湾求职”青青君，希望对大家应聘汇丰的中国学生计划有帮助。预祝各位梦想成真。
汇丰“中国学生计划”应聘经验（2017年）
网申：
在线填写各项个人信息，以及回答若干open questions，比较常规。
在线测试：
主要是Situational judgment test，以及Aptitude test。大家可以提前在网络上搜索一些例题，提前准备练练熟。
HR电面：
HR一开始先就介绍自己，说会面20~25分钟，中文+英文，如果听不清，可以互相打断要求重复。
然后就开始问题：
1 Why HSBC?
2 What internship have you done?
3 How to communicate or work witha person you've never known?
4 A thing you have done thatimpressed you most.
5 A time when you have differentideas with someone.
最后，她会把汇丰的四个function介绍一遍（Commercial Banking、Retail Banking、Private Banking、Global Banking and Markets），让再选择一个志愿。还让讲一下愿意实习的四个城市。
二面：
面试语言可能中文，也可能英文。
面试官有你的简历，甚至调过部分，还知道你第一个选择的部门是什么。
面试官问题主要集中在：你的实习经历，校园经历等。
还有就是会给你设置情景，比如有没有遇到过需要上下级沟通的，和同事发生矛盾这种问题等。
最后就是你有机会问面试官一个问题。