中小企业会计从业人员的现状-中小企业发展现状

1.3.1中小企业总规模及增长状况

每年，中小企业的数量和规模都有一定的增长。根据国家统计局调查，截止到2012年，中小企业的数量已经高达5700万户左右。会计工作作为企业的核心，使得会计人员的需求量，随着企业的大幅增多而越来越大。按现在的企业增长速度和会计人才需求来看，每年会计这一行业就需近400万的专业人员的增加，规模十分之大。所以说，会计专业人才的就业前景还是较为可观的。

1.3.2中小企业会计人员职业道德水平及法制观念

在我国，中小企业的会计人员，因为各种原因等的限制，其职业道德素养和法制观念都比较薄弱，因而在正常的工作中，他们往往会做出一些违背道德的事情。例如，因为自身的贪婪，一些会计人员会私自挪用公款；因缺乏职业操守，某些会计人员在巨大的利益面前，会选择帮助一些管理者做假账等。出现这一现象的主要原因是：大部分的中小型企业属于私营类企业，全权由老板个人做主。因而在企业的管理上缺乏一个明显的制度保障。同时受雇于老板的会计人员，为了自身的利益，必须得一切听从老板命令，这也使得他们的职业道德难以实施。

1.3.3中小企业会计人员知识水平

我国的中小企业中，绝大部分的会计人员知识水平较为低下，几乎没有高学历的专业类人才。调查数据显示，中小企业的会计人员90%以上都是中、大专学历，他们的理论知识还存在着很多的缺陷和不足，一些比较专业的知识从未接触过，所以就难以快速的适应时代的发展，因而在其工作中，就很难解决企业存在的一些重大问题和困境，从而拖慢了企业的整体发展。

1.3.4中小企业会计人员专业素质

调查数据显示：我国的大多数中小企业中，会计人员只有从业资格证书的占总人数的42%左右，但是具有初级会计师资格的只占43%，而拥有中级证书的只有9%不到，高级证书的拥有者更少，只有6%而已。这一结果表明，我国的很多中小企业的会计人员缺乏从事该行业所必备的专业素质和基本素养，而这些的缺乏，恰恰正是造成企业难以继续发展的一大原因。