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随着二孩政策的开放，时不时的就在朋友圈看到孕妈的身影，关注生育保险的问题的人也多了。小微在此献上最全攻略。不谢。
生育津贴和领取条件分别是什么？
国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，只要正常缴纳了“五险”就可领到津贴。
正常缴纳是指：
①生产前连续缴纳生育险9个月，中间不能停交、断交；没交够的不能补缴。
②发放津贴时，社保必须处于在保状态（建议：最少生完8个月后不能停保）
交了生育保险，可以领到多少钱？
生育保险包含三大块：产检费用、生育费用和生育津贴。
产检费用
即围产保健。定额报销1200元，超出部分不予报销，微信上传数据审核通过后，次季度将钱打到医保卡上。
连续缴费不足9个月的，每缴费一个月，支付前检查费100元，也就是说连续缴费不足9个月的最多可报销800元。
注意：郑州市居民医保、铁路医保不享受围产费用报销待遇。
生产费用
入院时出示社保卡。出院时直接刷卡保险费用，保险金额如下：
正常分娩（顺产）：
三类定点医院：2200元；二类及以下医院：2000元。
异常分娩（难产）：
三类定点医院：2800元；二类及以下医院：2600元。
剖宫产：
三类定点医院：4500元；二类及以下医院：4300元。剖宫产同时做其他妇科手术5000元，实际花费或高于此金额，均按以上标准支付。
对于省医保来说，顺产定额报销2000元，剖宫产4300元；铁路医保不实行定额补偿，按基本医疗保险待遇按比例报销。
生育津贴
生育津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产检天数，微信上传数据成功后，次季度可以登录生育保险新浪博客查看报销明细单。
领取时间：一胎、二胎90天；一胎晚育180天。
拨付时间：微信上传数据后6个月至1年内，津贴拨付至生育时所在单位，再由单位发给个人。
举个例子
某位妈妈生育时按3600的缴费基数参保郑州，其所在单位职工上年度月平均工资为5000。按照郑州市的规定，剖腹产的产假天数为90天，那她能领取的生育津贴金额为：5000÷30×90＝15000元。
那么问题来了，有些妈妈的社保基数高于单位的平均工资，那岂不是亏了？
其实并没有，生育津贴低于职工平均工资标准的，差额部分由用人单位补足。根据近几年郑州生育津贴发放情况来看，1万到2万比较常见。
报销流程是什么？今年有变化吗？
第一步：
生产费用报销——持社保卡实时结算。
第二步：
微信上传数据——一胎生完孩子6个月后上传资料，二胎生产后3个月后上传资料（本地生产）；
上传方法：
关注郑州社会保险微信号：zzshbx，点击右下角的“服务大厅”，选择“生育报销”，登陆页面按要求填写资料。
这点变化需要注意！！！
以前产检费（1200元）是打到交行卡，上传资料须填写银行卡号；现在是打到医保卡，医保卡必须有金融账户功能，无金融功能的老医保卡需要换卡，否则，就领不到钱啦！so，该换卡的换卡，该开通的提前到银行开通了！
还有一点要注意，每个月最后5天为数据处理期，需要等到下个月再上传！
第三步：
查看上传结果——上传数据后，次月登录生育保险新浪博客查看数据处理结果。经核实后，会在次季度将产检费打入个人银行账户中，生育津贴6个月至1年内打入单位账户。
郑州生育保险新浪博客网址：
http://blog.sina.com.cn/zzsybx
上传资料一定要仔细核对信息！！！处理结果显示“已录-通过”表示数据无误，审核通过；如果不是，需要咨询本单位人事专员。
提醒妈妈们：上传数据一定要仔细核对信息，填写正确，否则非常麻烦。
举个例子
处理结果显示“与医院上传数据不符”，如果是自己上传错误，需要人事专员携所需材料到社保局各分局取消已传数据，自己次月重新上传，如果是医院上传错误，需要医院出示错误证明，再到各分局修改数据。所以，一定要认真填写，避免出错。
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