个人在单位辞职，养老保险怎么样处理？

这应该是很多劳动者都会面临的问题，不管是个人原因还是单位原因，如果个人在单位失业就会面临一个非常现实的问题：我失业了，保险就断了！ 那保险究竟该怎么处理呢？今天我就来给大家几条建议，希望可以帮助大家！

劳动者的就业和失业对于职业生涯来说是一个非常正常的过程。有就业也就对应着有失业，有失业也就有希望在重新就业，所以不论在什么单位，都会存在就业与失业之间的一条线。

个人在单位失业后，单位不会再为个人缴纳社保及住房公积金等福利。个人如果不想让自己的社保中断，可以采用以下的方式进行缴纳社保，让社保连续。

1. 以灵活就业人员身份进行缴纳社保。
2. 挂靠单位或者找第三方代理机构缴纳社保。
3. 转为城乡居民医疗保险进行缴纳社保。

以上三种方式均可以缴纳社会保险，但是其各有利有弊，下面具体的来分析一下。

1. 以灵活就业人员身份缴纳社保。劳动者在单位失业后可以将自己的职工档案存放至参保地人社局，然后以个人身份缴纳社保，缴纳社保时只能缴纳医养老保险和医疗保险个别地区可以缴纳失业保险。 这里我们所说的职工档案是主要包括招工表，劳动合同，解除合同证明书等等，这三个组成部分是缺一不可的，如果档案不全，人社部门可以拒绝接收个人职工档案。 以灵活就业人员身份缴纳社保，可以有三个档次供。劳动者选择，分别是社会平均工资的百分之六十，百分之八十，百分之百，如果个人想缴纳更高的基数，则是无法缴纳的。

2、挂靠单位或是寻找第三方代理机构进行缴纳社保。利用这种方式缴纳社保都是五险，且社保费用均由个人承担，单位只负责代交保险。这对于劳动者经济压力是比较大的，全额缴纳五险，也就是要承担单位和个人两部分的费用。挂靠单位和寻找第三方代理机构时，要选择正规的单位进行挂靠。

3、转为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险的缴费额比较低，一般来说，共分为12个档次，最低100元，最高2000元。但是各地也会根据自己的实际情况来制定相应的社保缴费金额。缴纳城乡居民了保险的参保人最低缴费年限为15年。退休年龄男女均为60周岁，如果在60周岁时缴费不满15年可以一次性补齐。 由于城乡居民了保险的缴费个比较低，在退休后领取退休金也比较低，一般如果按照最低缴费额来缴纳15年的话，退休后大约每个月领取退休金为100元左右。

劳动者为了不让个人社保中断，可以根据自己的实际情况来选择以上的方法来缴纳社保。

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欢迎大家参考我之前的一篇关于社保中断的文章社保中断后的解决办法