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军队全面停止有偿服务后,内部招待所如何做好为军为战服务?近日,记者从军委后勤保障部获悉,目前有关部门出台政策制度,对军队内部招待所的保障范围、经费供应、费用收取、服务要求等方面进行规范完善,以进一步优化军队招接待资源配置,提高服务保障管理水平,使广大官兵及家属具有更多获得感。
军队全面停止有偿服务工作领导小组办公室负责人介绍,全军各级坚决贯彻落实党中央、中央军委关于军队全面停止有偿服务决策部署,停偿工作取得阶段性重大成果,涉及到的招接待机构,分别采取关停调整、内部留用和委托管理等方式进行处置,其中内部留用是主体,广大官兵对内部招待所如何管理使用十分关切。
据了解,按照内部招待所“不为所有、但为所用”的统筹使用原则,逐步推行区域集约化保障,实现由单位自用向区域共享转变,切实提高招接待资源利用效益。聚焦姓军为战,内部招待所为军队单位组织的会议、培训、集训、评审、军事交流,军队人员因公出差等公务活动,以及地方党政机关、国防工业部门、军工企业、地方科研机构等赴军队单位参加公务商洽、技术保障、学术研讨、拥军优属等活动提供高效服务。
加大服务官兵力度,将军队人员配偶、子女、父母、配偶父母纳入服务保障范围,为军队人员及其直系亲属过往中转、就医陪护,本单位退役军人来队办理事务食宿保障等提供优质服务。按照“区分情况、优惠官兵、保本运行”的原则,合理确定收费项目和成本费用,使广大官兵和家属及时享受改革带来的红利。