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和讯保险消息 由和讯网主办的「首届中国保险发展论坛暨2015年度保险经理人评选颁奖盛典」将于7月在北京举办，这是首次由国内顶级财经门户网站举办的保险发展论坛和保险行业经理人评选活动。
保险春风已至，领航者属谁？和讯保险将携手中国保险业全体从业者，将视角聚焦于行业发展中最具价值的“经理人”群体，遴选精英、塑造卓越，聚合各方之力，共同推动中国保险的转型和持续发展。
平安人寿烟台中心支公司总经理童燹获“2015年度保险经理人(省级分公司)奖项”提名。
平安人寿童燹获“2015年度保险经理人奖项”提名
以下为参评材料：
① 提名理由
童燹秉承平安人寿丁当董事长提出的“执善心·筑大业”的保险慈善经营文化理念，确立了“善心善业，诚信为基”的公司核心价值观，以三大责任为使命，连续五年实现了可持续、有价值、超越市场的增长。2015年大力推动”科技和产品”二大平台，恪守“诚信服务、合规经营”，客户满意度持续提升，KPI综合排名系统第一。荣获烟台市委市政府授予的“发展贡献单位和经济发展个人标兵”、平安人寿“二级机构先进单位”等荣誉。她积极践行企业社会责任，对当地平安希望小学捐资助学，推动“平安有约健康行”等公益活动，用实际行动诠释着用商业的形式做慈善，用慈善的心态做保险 。
② 候选人从业简历
1995年3月加盟平安；
1997年7月-2006年3月任青岛分公司契约部经理、培训部经理、营销部经理；
2006年3月-2011年5月任济南分公司副总经理；
2011年5月至今任烟台二级机构总经理。
③ 所获荣誉
2007年荣获中国平安保险(集团)股份有限公司“三级平安勋章”；
2013-2015年连续三年平安人寿东区品质竞赛第一；
2015年荣获平安人寿东区大师杯竞赛冠军；
2015年综合KPI达成平安人寿系统第一；
2015年被烟台市委、市政府授予“烟台市经济发展标兵个人”荣誉称号 。
④ 候选人2015年度业绩与贡献
一、全面达成各项工作目标，KPI综合排名位居系统第一。
在2015年问责评价体系中，综合得分144.1分，系统第1，其中核心指标得分139.6分，系统第1，监测指标无扣分；东区大师杯竞赛,获得年度大师杯第1；市场竞争中，在主要前七家同业中市场份额达到26.2%，同比提升3.2个百分点。
二、经营管理平台稳健，业务成长与品质并重。
以“人力发展、收入提升”为核心，通过科技和产品支持，不断完善经营管理平台。全年人力计划达成124.5%，成长率37%；考核FYP计划达成133.9%，同比增长56.9%；NBEV计划达成132.1%，同比增长54.7%。队伍及业务品质不断提升，在东区业务品质竞赛中荣获第1名，并荣获“烟台保险行业人身险公司风险测评体系评比中位于业务规模前七家公司第1名”、烟台保监分局保险营销员评价管理信息系统“业务员平均星级及五星人力占比第1名”。寿险13月保费继续率93.8%，系统第3，寿险25月保费继续率97.4%，系统第1。
三、注重团队文化建设，聚焦客户经营。
秉承“善心善业、诚信为基”的团队文化，以三大责任为使命(对社会负责；社会保障、增加就业、贡献税收；对客户负责：优质服务、充足保额；对员工负责：职涯规划、收入提升)，全年围绕“提升客户体验”、“提升服务质量”、“提升服务时效”、“提升服务技能”的“四个提升”工作目标，增强客户体验；同时借助平安金管家为用户和客户提供“简单、方便、及时、可靠”的综合金融服务，并且通过“平安有约健康行”带动全民健身活动，累计21.4万人次参与。截止15年末，新增客户数7.02万，累计客户数68万；新增互联网用户数13.8万，累计互联网用户数14.8万；新增客户保额177亿，期末有效保险金额705亿。