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为什么找工作一定要去大公司,这些你又知道多少?-大公司

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最新资讯《为什么找工作一定要去大公司,这些你又知道多少?-大公司》主要内容是大公司,大公司,你进去以后就是一个螺丝钉,待遇好,预算足,对你将来的职业发展可以加分,但想进去很不容易,竞争压力也很大。,现在请大家看具体新闻资讯。

为什么找工作一定要去大公司,这些你又知道多少?

现在满大街都是一些应届毕业生,他们面临的问题是如何找一份好的工作,从茫茫企业中挑到合适自己的公司呢?那些已经工作的人是否要准备跳槽呢?

大公司,你进去以后就是一个螺丝钉,待遇好,预算足,对你将来的职业发展可以加分,但想进去很不容易,竞争压力也很大。小公司,你需要是个多面手,待遇一般,需要经常刷脸,没有那么多的层级,比较自由。

1.发展平台大

在大公司发展相比于小公司发展平台比较大一点,从大公司跳槽,跳往其他小公司还是比较容易的,一说出企业名字,别人就知道你是从哪里来的,从大企业锻炼出来,一般不会太差。而且从大公司跳槽到小公司,估计能从员工摇身一变成为个小公司的领导。但是从小公司想要跳槽的话,别人可能会不知道你的所在公司是个什么水平,也就只能在底层再做起。

2.工作相对于稳定

大公司和小公司的最重要区别是稳定。稳定性是个很奇怪的东西,大公司裁起人来,一点不比小公司留情面,特别是你根本没有什么情面.但是公司整个的稳定性比较高.不过我们关心的是对于个人的稳定性.在小公司,自然上手快,学的东西多,很多东西可以独当一面.并且容易跟头头搞好关系,这样除非是公司倒闭,不会被裁.但是小公司倒闭的可能性也确实在那里。

3.员工福利

大公司,五险一金基本都有,还有一些是六险一金的。同时,每年都能够享受带薪年假,公费旅游,也会时不时的组织点活动。

小公司,五险一金能齐全的也有,但是有些不是少一险,就是少一金。有的甚至连最起码的五险一金都没有,甚至有的小企业的老板连放个假都会克扣员工的工资,更不要说什么过节的福利了,同时,由于人手不足,一个人当几个人使唤,能不能休息,都不一定。

4.格局大

视野和格局还是非常重要的。从大公司里工作,接触的工作项目会更大,大公司可能接到上亿元的项目,但是小公司限于规模,可能几千万对他们而言就是一个大项目了;和外界接触的人会更多,在不同的地方,接触的不一样,视野、格局必然不一样。

5.能真正学到东西

大公司里厉害的人还是很多的,他们有些技巧和能力值得学习,大公司肯定是有完善的培训体系,能够尽快掌握工作技巧。大公司分工也是非常明确,负责专门的岗位,就能尽快的了解工作,经过一定时间的锻炼能够很快的成长。

6.结交一些有实力的朋友

大公司里有能力的人还是比较多的,以后的慢慢相处会结交一些有能力的朋友,以后有什么事情,朋友间的互助还是很大的。你会遇到比较优秀的同事,跟优秀的同事一起共事,可以让你学到他们优秀的工作方式、思维方式,让你养成优秀的工作习惯,变得更加优秀。

小编总结:大小公司,谁好谁坏,不能一概而论,大公司也是从小公发展来的,选择好位置很关键,如果你是个事业心强的人还是去大公司锻炼,如果是想过安稳自由的生活,还是小公司适合一点。

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